簡單標準勞動合同最新3篇-展示頁
2024-09-16 06:08本頁面
【正文】 必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護等。服從甲方的管理和。愛護甲方財產(chǎn)。 第五條 乙方應(yīng)身體健康，思想品質(zhì)好，遵守國家法律，法規(guī)和甲方乙方制定的各項規(guī)章制度 。乙方按照甲方及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標準。 第一條 合同期限 (A、 B、 C、 D) A：一年至一年以上 B：三個月至半年 C：日工 D：為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。勞動用工維護勞務(wù)雙方權(quán)益就要簽訂合同，簽訂勞動用工合同需要注意什么呢 ?你知道要怎么寫嗎 ?以下是小編為大家整理的，歡迎參考閱讀。 簡單標準勞動合同 1 甲 方： 乙 方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同。 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位 (工種 )工作。 第三條 根據(jù)甲方工程進度及施工需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)整乙方的工作崗位和薪資， 第四條 甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定各項具體規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工資規(guī)范 。遵守職業(yè)道德 。 第六條 乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)國家法律、法規(guī)和本相關(guān)規(guī)章制度 ，給予紀律處分、經(jīng)濟處罰，直至解除勞動合同。具體內(nèi)容如下： 提供必要的勞動場所和設(shè)備 發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。 第八條 據(jù)行業(yè)特點，有由甲乙雙方協(xié)商，具體的工作日和休息日。 第十條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容 工作 /月 (含社保 )由個人繳納。 第十一條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，工資發(fā)放根據(jù)驗工計價撥款情況，及時發(fā)放，時間最遲不得超過三個月。 第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。 第十五條 乙方在勞動工作過程中 ，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。 第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。觸犯法律的交由公安機關(guān)追究相應(yīng)的法律責(zé)任 第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方。 第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。 第二十五條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。乙方因 上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。 甲方 (蓋章 )： __________________ 乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 簡單標準勞動合同 2 甲方 (用工方 )： 乙方 (勞動方 )： 性別： 身份證號： 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同。 二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求 (一 )、工作內(nèi)容：。按照相關(guān)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元 (人 民幣 )的勞動 (養(yǎng)老 )保險費用 (由乙方自行到有關(guān)保險機構(gòu)辦理保險手
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