安全培訓(xùn)協(xié)議書范文-展示頁
2024-09-16 05:33本頁面
【正文】 約金的支付： 按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的，乙方須全額賠償甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用作為違約金 。 。培訓(xùn)過程中，甲方有權(quán)根據(jù)需 要取消本次培訓(xùn)計(jì)劃和本培訓(xùn)協(xié)議，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務(wù)。 (三 )乙方完成培訓(xùn)后，在本協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務(wù)。如勞動合同期限屆滿而服務(wù)期尚未屆滿，自動延長至服務(wù)期屆滿。 三、乙方的責(zé)任與義務(wù)： (一 )乙方須在培訓(xùn)結(jié)束后一月內(nèi) (如遇特殊情況可酌情順延 )向甲方提供培訓(xùn)有關(guān)成績等方面的記錄。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，雙方本著平等、資源的原則，簽訂如下協(xié)議： 一、培訓(xùn)性質(zhì) 本次培訓(xùn)屬于專項(xiàng)技能培訓(xùn)，非一般職業(yè)技能和上崗培訓(xùn)。安全培訓(xùn)協(xié)議書范文 作為安全培訓(xùn)的教育工作者 ,應(yīng)思考如何通過安全培訓(xùn)提高員工的安全意識。那么你知道安全培訓(xùn)協(xié)議書范文怎么寫的嗎 ?下面是為你整理的安全培訓(xùn)協(xié)議書范文，希望對你有用 ! 安全培訓(xùn)協(xié)議書范文篇 1 甲方： 乙方： 身份證號碼： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 為提高乙方的職業(yè)技能，體現(xiàn)以人為本、員工與公司共同發(fā)展的思想，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)公司研究決定為乙方提供本次專業(yè)技能培訓(xùn)。 二、培訓(xùn)內(nèi)容及費(fèi)用 詳見《華章公司員工進(jìn)修審批表》。 (二 )乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)回甲方工作，服務(wù)期為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日。若因甲方內(nèi)部變更，需縮減勞動合同及服務(wù)期限，則以甲方變更為準(zhǔn)。 (四 )在培訓(xùn)期間，如乙方出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求取得畢業(yè)證書，因乙方原因中途退出培訓(xùn)或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的，此次培訓(xùn)所發(fā)生的一切費(fèi)用均由乙方自己承擔(dān) 。 四、違約責(zé)任 (一 )協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應(yīng)支付甲方違約金： 《勞動合同法》第 39 條解除勞動合同的 。 。 服務(wù)滿一年不滿二年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用的 60%作為違約金 。 (三 )違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 (二 )若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關(guān)協(xié)議有任何沖突之
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