如何開展團(tuán)建活動(dòng)方案范文10篇-展示頁
2024-09-16 05:26本頁面
【正文】 納全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度 。 游戲二：團(tuán) 隊(duì)建設(shè) 活動(dòng)：同舟共濟(jì) 活動(dòng)目的：本游戲主要為培養(yǎng)成員團(tuán)結(jié)一致，密切合作，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神 。 分享： 站錯(cuò)隊(duì)的人，為什么會(huì)站錯(cuò) —— 自己對(duì)別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚。 最后所有人都介紹完之后，看有沒有人站錯(cuò)隊(duì)伍的，如果有要為他應(yīng)屬的團(tuán)隊(duì)做出一個(gè)貢獻(xiàn)，形式與內(nèi)容由該小組集體決定。 按照座位順序依次上臺(tái)用肢體語言來表達(dá)出你的花色，其他學(xué)員也不可以提問，整個(gè)活動(dòng)過程所有人都不能說話 。 ) 另：工程技術(shù)中心副主任級(jí)以下員工參選優(yōu)秀員工，當(dāng)選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新 。 如何開展團(tuán)建活動(dòng)方案范文篇 2 活動(dòng)目的： 通過一系列的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)員對(duì)團(tuán)隊(duì)與他人的信任感，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學(xué)員有更積極樂觀的心態(tài)來面對(duì)生活與工作。 以上方案各部門可以自由選擇，確定好方案后，各部門將對(duì)方案的具體實(shí)施拿出細(xì)則，包括人員安排、費(fèi)用預(yù)算、活動(dòng)流程、注意事項(xiàng)。 活動(dòng)方案三：封閉會(huì)議培訓(xùn)，活動(dòng)時(shí)間控制在 2 天，可以選擇環(huán)境較好的溫泉度假酒店，各部門可以針對(duì)本部門的工作內(nèi)容，聘請(qǐng)外訓(xùn)老師給予授課，課程結(jié)束后安排度假休閑活動(dòng)，通過培訓(xùn)可以提升工作的專業(yè)度，提高工作能力。 活動(dòng)方案： 活動(dòng)方案一：家庭日，活動(dòng)邀請(qǐng)員工家屬參加，活動(dòng)時(shí)間控制在一天，地點(diǎn)可以選擇帶有游樂項(xiàng)目的度假村，選擇大巴車將人員集體送至度假村，游樂項(xiàng)目可選擇適合各年齡層次均可以參加的，期間可以在午餐中間穿插一些游 戲、才藝表演等，事先準(zhǔn)備好獎(jiǎng)品以感謝家屬對(duì)員工工作長(zhǎng)期的支持。 費(fèi)用預(yù)算： 20元 /人 (國際展覽部： 38000 元，會(huì)展服務(wù)部： 36000 元，綜合職能部： 24000 元。 組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)是最簡(jiǎn)單、最直接、最有效的。人員流動(dòng)性大，是很多企業(yè)頭疼的問題。 企業(yè)留住人才、提高員工歸屬感的解決方案有很多。下面是小編為大家整理的關(guān)于如何開展團(tuán)建活動(dòng)方案，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔 ! 如何開展團(tuán)建活動(dòng)方案篇 1 活動(dòng)時(shí)間： 20年 12 月 20年 1 月 活動(dòng)組及人數(shù)： 國際展覽部 (19 人 )、會(huì)展服務(wù)部 (18 人 )、綜合職能部 (12 人 ) 活動(dòng)目的： 為豐富廣大員工的業(yè)余生活，完善公司福利，感謝各位員工一年來的辛勤勞動(dòng)和付出，讓員工和員工之間多溝通多交流，增強(qiáng)員工之間的友誼，加強(qiáng)部門之間的凝聚力，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛。 )合計(jì)： 98000 元。 活動(dòng)方案二：?jiǎn)T工戶外拓展，活動(dòng)安排在戶外拓展基地，活動(dòng)時(shí)間控制在二天，地點(diǎn)選擇可以提供住宿的拓展培訓(xùn)基地，可以緩解員工緊張的工作氣氛，并且可以通過拓展活動(dòng)中的各種項(xiàng)目，提升員工之間的配合度。 活動(dòng)方案四：短期旅行，活動(dòng)時(shí)間控制在 3 天左右，活動(dòng) 可以安排在南京周邊風(fēng)景優(yōu)美的景區(qū)，大巴車程控制在 8 小時(shí)之內(nèi)，放松心情，接近自然。希望通過活動(dòng)為公司營造團(tuán)結(jié)、積極向上的。 活動(dòng)概況： (1)活動(dòng)主題 快樂工作，心中有夢(mèng) 。 (2)活動(dòng)地點(diǎn) 江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園 (游玩期間會(huì)組織幾個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的小游戲增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) ) (3)活動(dòng)時(shí)間 20年 10 月份 (4)活動(dòng)對(duì)象 工程技術(shù)中心全員 (注：可帶家屬，門票費(fèi)用與餐費(fèi)自理。 游戲一：破冰、分組撲克分組 目的：分組 材料：一副撲克牌 活動(dòng)程序： 指導(dǎo)者給每一位成員發(fā)一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不可以讓他人看到 。 其他成員要認(rèn)真的觀察，用肢體語言表達(dá)完自己的花色后，站在認(rèn)為跟自己是同一花色的成員后面，站成一排 。 確定好小組后，每個(gè)小組給自己組取個(gè)名字。 如果是表達(dá)不夠清楚的 —— 溝通的準(zhǔn)確性。培養(yǎng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力 。增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任與理解。 (可以先給學(xué)員看下效果圖，讓他們做船的時(shí)候有個(gè)參照，另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面，如果腳碰到地面就算溺水，屬于扣 分行為 ) 全程進(jìn)行記時(shí)比賽，從做 “ 船 ” 至到達(dá)目的地，如果 “ 船 ” 在中途破了，全組許停下來將 “ 船 ” 修好，再繼續(xù)前進(jìn)，但記時(shí)不斷，最后船必須保持完整。 分享： 在做船時(shí)是怎樣分工合作的呢 ?你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻(xiàn) ? 船在前進(jìn)中，你們是怎么做的，為什么要那樣做 ? 一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的我們保持一致很重要。 每位成員在白紙上面寫下自己近段時(shí)間最感煩惱，或者最困難，最有壓力的，并且不知道該如何解決的問題。 每個(gè)人在拿到的問題上面寫下針對(duì)這個(gè)問題的建議，與鼓勵(lì)的話 。 所有成員都寫好后，再由指導(dǎo)者將問題收上來，發(fā)給問題所有者。 分享自己得到大家關(guān)心與幫助的感受。 活動(dòng)：千千結(jié) 活動(dòng)時(shí)間： 10 分鐘 活動(dòng)規(guī)則： 所有成員手牽手圍成一個(gè)圈，并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。 在不動(dòng)的情況下，去牽原來的左手與右手的成員，一定不能牽錯(cuò)。 目標(biāo)： 通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)，更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及控制，提高戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)生命力，激發(fā)創(chuàng)造力。 活動(dòng)具體時(shí)間安排 ：早上 07:30 ：新日陽光廣場(chǎng) ： 08:00 準(zhǔn)時(shí)出發(fā) ： 09:00 到達(dá)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園 ：下午 17： 00 準(zhǔn)時(shí)在公園入口集合 ： 00 就餐 組織紀(jì)律及注意事項(xiàng)： ——— 每
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