競聘報告優(yōu)秀范文關(guān)于經(jīng)營3篇-展示頁
2024-09-16 04:12本頁面
【正文】 敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好 ! 首先感謝公司為我們提供這樣一個公開競聘的平臺，給了我一次挑戰(zhàn)和展現(xiàn)自我的機(jī)會。 競聘上崗堅持公開原則、平等原則、競爭原則、擇優(yōu)原則、內(nèi)部優(yōu)先原則、確保質(zhì)量原則、降低成本原則，選拔優(yōu)秀的人才做最適宜的工作，并在不同部門之間對人力資源進(jìn)行合理分配與調(diào)劑。本文是為大家整理的競聘優(yōu)秀 經(jīng)營，僅供參考。 我今天競聘的是郊區(qū)店面經(jīng)理 (店長 )一職，我有充分的自信和決心做好這項工作。自 xxxx 年 11 月 8 日進(jìn)入我公司以來，已有兩年零三個月的時間。 任職設(shè)計中心助理的這一年里，依托公司盡乎完美的平臺，協(xié)同和帶領(lǐng)設(shè)計中心設(shè)計師于 06 年第三財務(wù)季度就完成了基本任務(wù)，并在最后的一個月里完成了 5000 余萬的全年目標(biāo)產(chǎn)值。工作中，活學(xué)活用使用和數(shù)據(jù)庫知識建立起設(shè)計中心的《綜合考評體制》等，并且積極參與公司培訓(xùn)、善于思考，不斷在工作中教訓(xùn)，豐富提高自己。 ：讓客戶感到親切，細(xì)致入微的服務(wù)，設(shè)身處地的為他考慮問題 。不能因為客戶在他的立場上去最大可能的爭取他的利益，就妥協(xié)、動搖。 客戶服務(wù)： 對待客戶要有耐心，有原則。與之矛盾的是，客戶永遠(yuǎn)會最大程度的爭取自己的利益，但只要我們堅守原則，就不會讓客戶對公司感到失望，而且更會增加客戶對公司的信心，增加忠誠度。 開拓：在過去開發(fā)的 “ 交通部 ” 、 “ 總參 7 局 ” 和正在開發(fā)中的 “ 地質(zhì)大學(xué) ” 項目中，邊總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，邊積極與小區(qū)拓展部配合開展工作，努 力使其成為 “ 年前 ”“ 節(jié)后 ” 設(shè)計中心主要業(yè)務(wù)來源。 如：紀(jì)律考勤、開例會、布置工作、監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)定等。在這里我尤其感謝副總經(jīng)理孫穎、孫顥、霍濤和總經(jīng)理助理李靜等很多同事，在他們身上學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的管理經(jīng)驗、家裝的基本知識，也是他們悉心教會了我為人處世的道理，才使自己能緊緊跟上公司快速發(fā)展的步伐。 如果我的競聘能夠成功，作為 XXX 店的店長，我將從以下幾個方面做好工作： 第五、 對自己個人的定位 我將認(rèn)真的履行我的使命： 1. 貫徹落實公司的目標(biāo)產(chǎn)值，創(chuàng)造
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