競聘酒店主管的演講稿模板匯總5篇-展示頁
2024-09-16 04:11本頁面
【正文】 列經(jīng)歷使我取得了很大的 進步，在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝！正是你們的支持和厚愛，才使我有信心走上這個競選的舞臺。同時我也將勇敢地接受大家的評判。 謝謝大家！ 競聘酒店主管的演講稿 模板（篇 2） 尊敬的 __： 非常感謝集團公司和酒店領導給我這個機會參加今天的酒店餐飲部領班的職位競聘，這對我來說，是機遇，更是挑戰(zhàn)。請給我一個機會，我決不會讓大家失望。我只是想向各位領導展示一個真實的我。而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社會的責任和義務。我們服務行業(yè)一直提倡顧客就是上帝，其實服務是相互的，用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大 的快樂。員工不行可以教，好的員工就應該給與充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務意識。 工作方法。假如這次我能榮幸競聘成功 ，我的工作設想是： 溝通問題。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗，扎實的業(yè)務能力和認真細心的工作作風使我贏得了領導及眾多客人的信任和尊重。 2 年的酒店工作經(jīng)歷，使我 對酒店服務行業(yè)有了較為深刻的理解，對酒店管理有了較為全面的認識，并在實踐中獲得了比較豐富的酒店管理經(jīng)驗。企業(yè)的發(fā)展需要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務技能過硬的員工，還需要懂業(yè)務、善經(jīng)營的管理者，只有平時嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機會，從而實現(xiàn)自我價值。 競聘酒店主管的演講稿模板（篇 1） 各位領導、各位同事： 大家好！ 有幸來到咱們這個人才聚濟、團結又溫暖的大家庭。演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。社會現(xiàn)實，樣樣追求實際，接觸并使用演講稿的人越來越多，那么，怎么去寫演講稿呢？這里給大家分享一下關于競聘酒店主管的演講稿模板，方便大家學習。首先感謝各位領導給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的機會，競聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措，是順應企業(yè)發(fā)展需要的。 本人陳莎莎畢業(yè)于（個人介簡）我現(xiàn)任餐飲部經(jīng)理，今天競聘的崗位也是餐飲部經(jīng)理一職。多年的一線工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我嚴謹細致的工作作風，也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的經(jīng)理，它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處，但是我會不斷加強業(yè)務學習，在工作中總結經(jīng)驗。做為一個管理者要學會溝通、善于溝通，我們應該用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面，給員工創(chuàng)造零距離的溝通，讓員工在一個 “ 無壓 ” 的環(huán)境中工作，充分發(fā)揮員工的積極性。一個優(yōu)秀的管理者要學會人性化的管理制度，要學會調(diào)動員工的主觀能動性。 服務意識。做為一個管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。 我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我相信，憑著我的個人素質(zhì)、愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，對工作的熱情，我的管理經(jīng)驗，我一定能把餐飲部經(jīng)理一職的工作做好。最后以一首自編的對聯(lián)來結束我的演講，上聯(lián)是 “ 勝固可喜，寵辱不驚看花開 ” ，下聯(lián)是 “ 敗亦無悔，去留無意隨云卷 ” ，橫批是 “ 競聘上崗 ” 。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會。我
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