技術(shù)服務(wù)合同協(xié)議常用版-展示頁
2024-09-16 01:36本頁面
【正文】 營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。乙方人員從 ___返回 ___，由甲方通過 ___航空公司向乙方人員提供機(jī)票。 甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的 5%以 _國 _貨幣支付并匯給中 _國駐國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在 ___銀行 ___帳戶。 乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起天內(nèi)按清單所列金額的 75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國 ___公司 ___帳戶，并按 _國 ___銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。 第三條 乙方人員在 _國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。 第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。 技術(shù)服務(wù)是具有較高技術(shù)含量、較高技術(shù)附加值的服務(wù)貿(mào)易活動，技術(shù)服務(wù)合同是其法律形式，今天小編就給大家來分享服務(wù)合同，僅供參考哦 技術(shù)服務(wù)合同常用版 甲方： ___國 ___公司法定地址： ______ 電話： ____電傳： ____電報(bào)掛號： ______ 乙方： ____中國 ___公司法定地址： ______ 電話： ____電傳： ____電報(bào)掛號： ______ 第一條 根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員 (翻譯、廚師 )在 _國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件 (略 )該附件為本合同不可分割的組成部分。乙方人員出入 _國國境的簽證和在 _國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證等手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。 凡工作不滿個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿個(gè)月工資月的工 資 =__ 工作天數(shù) (包括周日和官方假日 )0 天 上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá) _國之日起到離開 _國之日止計(jì)算。同時(shí)書面通知中國駐 _國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。 第四 條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從 ___到 ___的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為0公斤。 乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為 (貨幣及數(shù)量 )__. 甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工 具。 乙方人員的居住面積如下： (1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為 8～ 0平方米 。 甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。 根據(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資 50%，周假日加班為日工資的 00%. 第七條 乙方人員享受周日假和 _國官方規(guī)定的節(jié)假日為 7天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：月工資 —— 假期工作天數(shù)。乙方人員將有權(quán)享受回 ___的機(jī)票。但根據(jù)工作需要，甲方有 權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作。超過個(gè)月的期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。 第十條 乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在 _國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。同樣，甲方將根 據(jù) _國通行的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。 第十一條 乙方人員在 ___服務(wù)期間，應(yīng)遵守 _國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。 甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會活動自由， 尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。 本合同自簽字之日起生效，有效期 ___年。 當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作 ___年后，月工資增長 5%. 第十三條 乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從 ___至 ___的旅費(fèi)。 第十四條 自工作開始，甲方向乙方支付個(gè)月的預(yù)付款，并在 4個(gè)月內(nèi)償還。 第十五條 由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同
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