【正文】 團(tuán)隊的力量。全隊學(xué)員必須在不違反規(guī)則情況下，在規(guī)定的時間內(nèi)全部翻越畢業(yè)墻才算成功。畢業(yè)墻高 米。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好，才能達(dá)到勝利的彼岸。從 “ 孤島求生 ” 、 “ 空中斷橋 ” 、 “ 翻越畢業(yè)墻 ” 等活動中，不難看出，有了競爭機(jī)制，為了完成任務(wù)、取得勝利，作為一個團(tuán)隊，就必須精誠團(tuán)結(jié)，通力合作，相互配合。那如何去做一位優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊呢 !相信這會是我要一直努力學(xué)習(xí)改進(jìn)的方向。其中感觸最深的游戲是拼圖活動，活動結(jié)束時教練說： “ 這個活動我們團(tuán)隊的失落感很大 ” ，確實是因為游戲的失敗讓我們大伙都有些失落，但是同時也反應(yīng)出我們都是很有團(tuán)隊榮譽(yù)感的人，所以造就了我們的失落感。 4 月 18 日是新休驗的一次，這次是到野外去露營拓展，懷著擔(dān)心、期待的心情我們到了目的地，也開始了我們兩天一夜的野外拓展活動。隊長也沒有很好的起到領(lǐng)導(dǎo)的作用， 當(dāng)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)資源共享的時候，沒有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊用這個方式朝目標(biāo)去努力，使得各個小組都是各顧各的在拼圖。其實在工作當(dāng)中，我們也常常這樣，沒有雙贏思維，只想住自己團(tuán)隊的獲勝，而往往卻沒有哪個團(tuán)隊取得好成績，如果我們能夠多一些合作，那我們的成績不是更上一層樓了嗎 ? 第二天的拓展項目相對比較豐富，拼圖積分的游戲讓我感悟很多。 這次拓展當(dāng)中，讓我印象深刻的就是 “ 急速 60 秒 ” 這個游戲。 使大家嘗試一種全新的生活，同時教導(dǎo)我們每個人要學(xué)會感激，學(xué)會寬容，學(xué)會回報，整個團(tuán)隊才會是最團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的、最優(yōu)秀的團(tuán)隊。 它告訴我們要打破傳統(tǒng)的思維定式，開拓思路，在工作中總結(jié)失敗的教訓(xùn)及成功的經(jīng)驗，建立一種新的工作模式。 這是一段震憾心靈的歷程，是對大家心靈的磨練，使我們的心靈得到了升華。只要大家時刻銘記我們就是一個團(tuán)隊 ,相信公司亦能贏來嶄新的明天 ! 拓展個人心得感悟篇 2 這次公司組織的戶外拓展訓(xùn)練，給我感觸頗深，使我受益非淺。相信大家都會從拓展中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當(dāng)中，還需要一個更長的磨練時間。一個部門、一個團(tuán)隊，各成員之間的能力和特長就應(yīng)該能夠取長補(bǔ)短的，只有這樣，整個團(tuán)隊才能健康向前發(fā)展，對企業(yè)的發(fā)展也是有利無害的。就拿空中單扛的項目來說 ,一開始看到這個項目時難免有些心慌 ,有所畏懼 ,畢竟是第一次接觸嘛 .但后來看到那么多的同事 ,都帶著微笑的完成了任務(wù) ,我也對自己充滿了必勝的信心 ,戰(zhàn)勝了自己的心魔就什么不用怕了 .后來上去了 ,感覺一切也都很順利 ,也沒有當(dāng)初想像的那么可怕 ,好想再多要幾次這樣的機(jī)會 ! 其實我們每個人都是很聰明的，在平時工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發(fā)揮出來，能不能超越自我 ,戰(zhàn)勝困難，實際上就是看我們有沒有信心、有沒有勇氣去面對，能否開發(fā)出那些一直潛伏在我們身上，而我們自己卻從未真正了 解的力量。 一個人無論做什么事，往往能力不是最終的決定因素，更重要的是你是否具有強(qiáng)烈的成功愿望，有沒有鍥而不舍的意志，有沒有勇往直前的勇氣，有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友 .如果這些你都具備了 ,相信你做什么事都會是成功多于失敗 ,口味大于抱怨 . 當(dāng)我們面臨困難和壓力的時候，我們最大的敵人不是前方的艱難險阻，而是我們自己，我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。這次訓(xùn)練，是一次身心的大洗禮，是進(jìn)一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。訓(xùn)練的時間雖短，收獲卻很大。拓展個人心得感悟 (通用 10 篇 ) 拓展個人心得感悟要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的拓展個人心得感悟樣本能讓你事半功倍，下面分享【拓展個人心得感悟 (通用 10 篇 )】，供你選擇借鑒。 拓展個人心得感悟篇 1 拓展訓(xùn)練結(jié)束了，但留在心里的震撼卻是永恒的?；仡櫾谟?xùn)練中承受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練，而是團(tuán)隊合作精神的完美體現(xiàn) .經(jīng)過這次培訓(xùn)讓我明白了很多 ,也讓我成長了很多 . 人是生活在團(tuán)隊里的 ,所謂的人多力量大 ,也不一定人多就一定好 ,還必須要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)者 ,領(lǐng)導(dǎo)者要管理好一個團(tuán)隊也不容易 .一個團(tuán)隊不管做什么事首先要聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排 ,領(lǐng)導(dǎo)的安排有對也有錯 ,先不管他對或錯 ,首先要懂得傾聽 ,聽完了再來發(fā)表你的見解 .團(tuán)隊之間要懂得相互合作 ,怎么做才最有效 . 就像一個企業(yè)里 ,領(lǐng)導(dǎo)者要懂得哪些是領(lǐng)導(dǎo)該做的 ,哪些是中層該做的 ,哪些是基層該做的 ,不要基層該做的事你中高層領(lǐng)導(dǎo)來做 ?.在做任何事之前都要先考慮商討一下 ,總結(jié)出一套最佳方案和幾個備選方案 ,這樣才不會在項目的進(jìn)行中延誤太多的時間 . 由此 ，拓展到一個組織，整個社會，它不僅需要優(yōu)秀的人才，更需要這些人才的優(yōu)勢互補(bǔ)、密切合作，只有這樣才能走向成功，才能達(dá)到 1+1 大于 2 的結(jié)果。所以我們在做任何事情時，都要保持積極、樂觀 的態(tài)度和勇往直前的斗志。 我們的實際工作，也是如此。顯而易見的是，企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個人英雄主義，而是高度互動、高度合作的組織，沒有一個協(xié)作作戰(zhàn)的團(tuán)隊是不可能取得企業(yè)的發(fā)展的。體驗 → 回顧 →提升 → 償試的學(xué)習(xí)方法是值得深究的 ,在今后的 工作中也要時刻給自己一個明確的目標(biāo)，為自己的目標(biāo)而努力，讓自己能真正的融入我們的團(tuán)隊中。雖然僅僅只有短短的兩天，使我懂得了團(tuán)隊的真正含義，懂得了什么是團(tuán)隊，什么是溝通，什么是協(xié)作，懂得了怎么團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相激勵。它使我們重新認(rèn)識和體驗了團(tuán)隊精神的力量，也激發(fā)了我們個人的潛能，使它得到了充分的釋放，增強(qiáng) 了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心。同時讓我們學(xué)會了相互溝通，學(xué)會了換位思考。 2024 年 4 月 21 日我們進(jìn)行了一次野外拓展，這次拓展讓我們很期待，也很興奮，因為它是在野外進(jìn)行的，而且還在山清水秀的營地過夜，不僅品嘗了美味的野炊，也感受了野外的生活。游戲分為兩個小組進(jìn)行，我們兩個小組都各自為了自己小組的成績而努力著，卻沒有想過我們兩組其實可以信息共享、互相合作這個原理。作為隊長，首先就被思維給困住了，平常的 “ 我以為 ” 太多了，往往思維就被限定了，兩個隊長都以為項目書不給讀，結(jié)果整個團(tuán)隊連目標(biāo)都不知道。這個游戲讓我感悟到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，作為管理組，在工作當(dāng)中我們是否也應(yīng)該協(xié)調(diào)好沖突，帶領(lǐng)整個團(tuán)隊朝我們的目標(biāo)去發(fā)展呢 ? 這次拓展，每一個項目都讓我們受益匪淺，更多的是通過這次拓展，讓我們體驗了在平常工作當(dāng)中的這些道理，比如說團(tuán)隊合作、雙贏思維、信任共進(jìn)等，對我們的工作和生活都有莫大的啟示。 在教 練的策劃帶領(lǐng)下，我們參與體驗了許多的活動，也收獲良多。 在這活動中讓自己清楚