【正文】 了。 記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況，聽的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過的才是自己的。 工作幾天之后，領導對我的工作表現和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨立完成的任務。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大， 經驗少。在南方，大多數 20 歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是 87 年的，他們均已工作一年 。 這些有關鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢 。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經歷，也是從被當成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學習。 1領導安排的其他工作。 制作 20__年全廠管理人員年休表 。 計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字 。 復印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領辦公表格等 。 整理及保管補卡條、請假條 。 協(xié)助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作 。首先總結一下我的所有具體工作內容： 接應聘者來電，給應聘者進行簡單初始，通過者送往各部門經理處進行復試 。 三、實習工作內容 在這一個多月中，我的主要工作內容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。 公司本著 “ 以人為本 ” 、構建和諧勞動關系的理念，逐年加大員工福利待遇和文化生活設施的投入，積極為員工辦理合作醫(yī)療、工傷等各種勞動保險， 20__年斥資 1000萬打造面積近 20__平米的員工活動中心，放映廳、 ktv、健身房、臺球室、乒乓球室、網吧等一應俱全。 __集團是在 __民營企業(yè)中最早聘請海外職業(yè)經理人擔任公司高管的企業(yè)，在產品研發(fā)及技術創(chuàng)新上也主動尋求與國際接軌，從 20__年開始，公司每年都聘請西歐國家的一流設計師對 __產品進行同步研發(fā)，在制鞋行業(yè)開發(fā)新品種方面始終保持領先地位，并建立了標準化實驗室。 二、實習單位簡介 ___集團有限公司前身 __廠創(chuàng)建于 1988 年， 1995 年組建集團公司，現已發(fā)展成為擁有員工 3800 余名，集制鞋、房地產、對外貿易、酒店、娛樂、網絡科技于一體的無區(qū)域企業(yè)集團。 現將這些 日子在工作中取得的成績和不足做個小結。同時實習也給了我一定的工作經驗。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應 。現在即將面臨畢業(yè)，實習對我們越發(fā)重要起來。因為任何知識源于實踐，歸于實踐。 實習，顧名思義，在實踐中學習。小編在這里給大家分享一些辦公室文員工作報告范文，希望對大家能有所幫助。工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告。工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作情況時使用，是報告中常見的一種。 辦公室文員工作報告精選篇 1 一、前言 20__年 _月 _日至 20__年 _月 _日近一個半月時間，我在 __集團有限公司行政部辦公室文員崗位實習。在經過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。所以要付諸實踐來檢驗所學。 剛結束的這段實習時間可以說是我大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間。而充實則是在這段時間里，我學到在校園無法學到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎。一來總結一下經驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識。目前作為主業(yè)的 __鞋業(yè)生產基地位于中國鞋都工業(yè)園騰飛路 2 號，占地面積近 100 畝，建筑面積 12 萬平方米，擁有先進的意大利、臺灣等國家和地區(qū)生產的制鞋流水線 15 條，年生產能力達 1000 萬雙，產品銷往德、法、美、西班牙、俄羅斯、日 本等國家及中國內陸。 20__年，公司還通過與德國 dhm 公司的合作，實現了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民營企業(yè)中通過了 sa8000 社會責任國際標準體系認證，使企業(yè)的用工環(huán)境、勞動權益保障、產品環(huán)保等均達到國際相關標準，從而打破貿易壁壘，為企業(yè)更好地進軍國 際市場鋪平道路。并創(chuàng)辦了 __報，廣播站，滿足員工日益增長的精神文化需求。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務知識，拓 展了所學的專業(yè)知識。 開試工單通知復試通過者試工，并做好登記 。 送文件至各級領導，簽收文件 。整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔 。 協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調職、離職手續(xù) 。 錄入月罰款單與獎勵單， 錄入員工養(yǎng)老保險資料 。 1協(xié)助接待最大客戶德國 deichmann 客人。 四、實習收獲及體會 回想起自己的這一個半月的工作經歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經歷過的人才能體會。 我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻 要去招人，有點緊張也有點興奮。總倉的劃料，下料等。來應聘的人員多了，我發(fā)現了一個差別，就是北方與南方的差別。而北方大多二十三四才剛剛大學畢業(yè)步入社會。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。比如送文件給各個部門的領導或某個員工簽字，這項工作現在對于我來說簡直是小菜一碟，可在當時，真的苦死我了，全公司 30 多個部門， 3000 多名員工， 5 個副總分別負責哪些部門，哪個部門在什么地方，是管什么的，部門主管是誰，手下員工有什么人這些我通通是一團霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問題總是要解 決。于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點，也算順利完成任務。自己做過的永遠都是自己的 ! 通過實習，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了 一定的感性和理性認識。 在學校我學的是行政管理專業(yè)，修過秘書學、人力資源管理、辦公自動化等課程，這些學校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應用。人員招聘、培訓、績效考核等是人力資源管理學過的知識 。所以說學校所學的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學校學習的是理論，社會 用到的是實踐，只要學會把理論聯(lián)系到實踐中去，那在學校學的東西就不會白學