勞動仲裁申請書格式5篇-展示頁
2024-09-15 22:38本頁面
【正文】 請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，未簽定勞動合同的，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。 二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計 ____x元 三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計 26__x元 (____年 1月至今 ) 事實與理由 : 申請人于 __x5年 3月 x日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。 基于上述事實和理由，請求你委支持本人的所有仲裁請求。 工傷待遇按廣州市職工平均工資 54495元 /年的 60%計算。 廣州市勞動能力鑒定委員會于 20__年 10月 24 日作出穗勞鑒初 (20__)___號《工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論書》，鑒定為傷殘等級為十級，停工留薪期從 20__年 7月 12日至 20__年 10月 12日。 20__年 7月 12日，申請人在被申請人的沖床車間操作沖床機時，不慎被沖床壓傷左手。法定節(jié)假日沒有休息，該期間加班 10 天。 每天上班時間從早上 7： 30 至下午 6： 00，中午有 小時的休息時間，即每天加班 1小時 。 在職期間沒有簽訂有任何形式的勞動合同，被申請人沒有按相關(guān)規(guī)定為申請 人繳納社保。 第 211 項合計 。 支付一次性傷殘就業(yè)補助金 10899元。 支付停工留薪期間的工資 2200元。 支付勞動能力鑒定費、檢查費、掛號費合計 元 。 支付 20__年 8月 20日至 20__年 7月 12 日期間未休年休假工資 。 支付于 20__年 9月 20 日至 20__年 __月 __日期間未簽訂勞動合同的雙倍工資 28600 元。下面是小編給大家整理的勞動仲裁申請書格式，歡迎大家借鑒與參考，希望有所幫助。申請書內(nèi)容應高度重視表述的條理性、層次性以及內(nèi)容詳略的安排。全篇的結(jié)構(gòu)要按照固定的格式，有次序地展開，不得前后顛倒或者相互混淆。 勞動仲裁申請書格式 1 申請人： ______，男， ，漢族，身份證： ______ 住址：湖南省常寧市 ______號 電話： ______ 被申請人：廣州市
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