【正文】 作總結(jié)如下 ： 一、組織設計和優(yōu)化，充分發(fā)揮綜合管理職能作用 20__年行政部根據(jù)公司的現(xiàn)有人事狀況，全面對各部門的職能進行了定位，對人員進行了定編，并在此基礎上，重新進行了崗位分析，并重新對工作崗位進行了《工作崗位規(guī)范》的編制。 第一部分 20__年工作總結(jié) 回顧過去的一年，在公司領導的正確引領下，人事行政部緊緊圍繞公司的各項工作目標開展工作。 憶往昔， 崢嶸歲月可歌可泣；看今朝，豪情萬丈意氣風發(fā)。 總之，我鄉(xiāng)成教工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在區(qū)教育局的指導下，做出了一定的成績，但還遠遠不夠，我們將繼續(xù)努力，使我鄉(xiāng)成教工作更上一個新的臺階。 拓寬就業(yè)渠道，加大勞動力的轉(zhuǎn)移輸出力度。 積極開展各項培訓，提高勞動者素質(zhì)。抓好充分就業(yè)工作宣傳，利用勞務簡報、宣傳標語、宣傳單、咨詢服務、墻報及舉辦培訓班等形式，大力宣傳城鎮(zhèn)統(tǒng)籌就業(yè)工作的重要意義、創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗和外出務工典型事跡。一年來，通過努力，今年我鄉(xiāng)實現(xiàn)轉(zhuǎn)移輸出人數(shù)達 521 余人。為此，我們采取多種措施，通過集體組織推薦、單位招聘、個人介紹、聯(lián)系用工單位等方式，組織富裕勞動力外出務工，使農(nóng)村富余的勞動力得到合理有序流動，農(nóng)村閑置的勞動力資源得到有效利用。 二、加大轉(zhuǎn)移就業(yè)輸出，增加農(nóng)民收入 采取措施，多渠道組織和引導農(nóng)村富余勞動力外出務工。 在培訓中根據(jù)我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的實際情況還專門深入到各村舉辦了生豬飼養(yǎng)技術(shù)等方面的培訓。一年來，共舉辦各類農(nóng)村勞動力技能培訓班 22 期，培訓 2332人次，就業(yè)指導培訓 710 余人次。一年來，通過大家的共同努力，圓滿完成了全年的工作任務。 行政管理調(diào)研心得體會（篇 2） 鄉(xiāng) __年度成教工作在鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府的正確領導下。個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進在以后的工作中，我應該加強學習，用知識指導實踐，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，不斷進步，不斷提升。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。 行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較雜。 行政管理調(diào)研心得體會（篇 1） 20__年 6 月從前臺調(diào)到人事部行政助理新的崗位，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。為了可以書寫記錄自己的行政工作，作為行政人員，可以書寫心得體會來記錄自己的感想。那么 ,心得體會到底應該怎么寫呢 ?以下是小編收集整理的行政管理調(diào)研心得體會 7 篇 ,歡迎大家分享?，F(xiàn)就進入這個崗位以來的工作情況向領導作簡要匯報： 一、踏實的工作態(tài)度： 一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。 月底做好駕駛員、保安人員、宿舍管理人員工資的統(tǒng)計核算和每月各公司水電費的核算統(tǒng)一交給財務 每周宿舍衛(wèi)生檢查并發(fā)布通知 宿舍財產(chǎn)變更的登記 住宿員工流動人口登記辦理 各項規(guī)章制度監(jiān)督、檢查并記錄，員工紀律查詢 各類通知通告張貼與發(fā)放 二、盡心盡責 : 做好行政人事工作認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各 項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。 對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔 于日常各項日常工作，完成好的同時做好相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計與錄入 公司員工資料整理和歸檔，員工基本信息統(tǒng)計工作 公司相關人員檔案存放工作 協(xié)助公司領導不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理 勞動合同的訂立與續(xù)簽 總結(jié)今年的工作，盡管有了一定的進步，但在很多方面還存在著不足 我深切認識到自己知識面的不全面，很多 實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。通過各種途徑進行學習，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要，提高理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村這一根本目標，以市場經(jīng)濟和社會需求為導向，以服務 “ 三農(nóng) ” 為宗旨，以發(fā) 展 __經(jīng)濟、實用技術(shù)培訓、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓為重點。 一、努力抓好各種培訓，增強勞動力素質(zhì) 培訓工作是成人教育中心校的重點工作，其中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓是成教培訓工作的核心部分，是農(nóng)民致富奔小康，構(gòu)建和諧社會的重要舉措。通過培訓，有效轉(zhuǎn)移勞動力 1270 人。通過培訓，我鄉(xiāng)的養(yǎng)殖戶的技術(shù)水 平提高了，經(jīng)濟效益顯著提高。培訓的目的是轉(zhuǎn)移就業(yè)，轉(zhuǎn)移就業(yè)的關鍵是如何組織富余勞動力外出務工。目前，我們已經(jīng)向省內(nèi)外很多單位輸送了不少合格的員工。 三、明年工作打算 在今后的工作中，我們將加大成教工作力度，繼續(xù)配合上級主管部門開展各項業(yè)務工作，根據(jù)我鄉(xiāng)實際，繼續(xù)做好下列工作： 廣泛宣傳，營造氛圍。同時還宣傳維護外出務工人員合法權(quán)益的法律法規(guī)和促進勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的技能培訓。多渠道多層次開展引導性培訓、技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等，通過多種形式培訓，使更多自愿參加培訓的農(nóng)民工獲得一技之 長，加強職業(yè)技能水平，提高就業(yè)質(zhì)量。首先依托本鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)村勞動力的就地轉(zhuǎn)移；其次，積極爭取上級部門的大力支持，不斷拓寬勞動力輸出的渠道；第三，依托創(chuàng)業(yè)人士和務工領頭人，鞏固建立輸出渠道，擴大勞務輸出量，促進勞動力就業(yè)。 行政管理調(diào)研心得體會（篇 3） 新的一年即將過去，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時候。 首先，讓我代表行政部全體成員，向一年來關心和厚愛人事行政部工作的陳志剛總經(jīng)理，配合和支持人事行政部工作的全體同仁表示誠摯的謝意。 在與各個部門的緊密協(xié)調(diào)配合下，堅持以人為本、全面發(fā)展，始終以服務公司發(fā)展為己任，充分發(fā)揮人事行政部組織、協(xié)調(diào)、服務的職能作用