勞動(dòng)合同試用期解除協(xié)議合同范本-展示頁(yè)
2024-09-15 21:31本頁(yè)面
【正文】 資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。 第九條 甲方每月 ___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。 (二 )計(jì)件形式。 (一 )計(jì)時(shí)形式。 甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。 四、工作時(shí)間和休息休假 第六條 乙方所在崗位執(zhí)行 ____工時(shí)制，具體為： ____ 。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 乙方的工作內(nèi)容為： ____ 。 二、試用期 第二條 本合同的試用期自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日。 (三 )以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。 (二 )無(wú)固定期限合同。 (一 )有固定期限合同。 一、合同的類(lèi)型和期限 第一條 本合同的類(lèi)型為： ____。十、本文本不適 用非全日制用工使用。另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同一并履行。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。實(shí)行計(jì)件工資的，可以在本參考文本第十二條 中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。不需填寫(xiě)的空欄，請(qǐng)打上 “/” 。 二、勞動(dòng)合同必須由用人單位 (甲方 )的法定代表人 (或者委托代理人 )和職工 (乙方 )親自簽章，并加蓋用人單位公章 (或者勞動(dòng)合同專用章 )方為有效。 我們就算是試用期也要和老板簽好合約，今天小編就給大家分享一下勞動(dòng)合同，希望大家可以來(lái)閱讀參考一下哦 勞動(dòng)合同試用期范本 用人單位 (甲方 )： 地 址 (甲方 )： 職 工 (甲方 )： 使 用 說(shuō) 明 一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚 。 四、乙方的工作內(nèi)容及其類(lèi)別 (管理或?qū)I(yè)技術(shù)類(lèi) /工人類(lèi) )應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類(lèi)和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。 五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。 六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。 七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同。 八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議 。 九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡必須清楚，并不得單方涂改。 甲方 (用人單位 )： 乙方 (職工 )： 名稱： 姓名： 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )
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