6下半年黨建工作計劃[黨建上半年工作總結和下半年計劃]-展示頁
2024-09-12 03:36本頁面
【正文】 度、管理制度、考核制度，推動 改進工作作風、密切聯系群眾常態(tài)化、長效化。 （五）強化隊伍建設，確保黨建成效 把加強機關內部管理和嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定作為重要議事日程，在加強法紀學習教育的基礎上，以督查為手段，以預防為目的，激發(fā)出干部職工熱情工作的積極性。四是勤儉樸實的作風。對上級交辦和下級請求的事項，要認真處理、及時落實 。 深入基層、深入農戶、深入實際做好調研、技術指導服務、工作督查和信訪接待等各項工作，牢固樹立服務基層的作風，防止浮躁的現象。各股室人員精誠團結各施其責，認真完成各項任務，積極為基層和企業(yè)排憂解難。 （四）深挖思想建設，推動作風轉變 第 4 頁 共 17 頁 通過集中學、自學、 qq 群討論等多種方式，全方位加強思想建設工作，通過思想工作的融會貫通，抓好四大作風建設：一是真抓實干的作風。同時加強對所轄非公有制工業(yè)企業(yè)黨組織工作的指導，積極培養(yǎng)新鮮血液。 三是加強宣傳，動態(tài)展現黨建工作。 二是加大群團組織建設，全面推動黨建工作。 （三）發(fā)揮群策群力，高筑黨建地位 一是進一步對經信系統兩新組織目前存在的情況進行了分析并提出建議 。通過積極健康的思想斗爭，堅持真理 ，糾正錯誤，維護班子的團結統一。在決策之前，要經過深入調查和充分論證，廣泛征求各方面的意見和建議，提高決策的民主化、科學化和制度化水平。在集體討論決定問題時，各位領導要充分發(fā)表意見，集思廣益，民主決策。同時嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，進一步發(fā)揮領導班子的整體作用，依靠領導集體做好各項工作。嚴格按照一把手親自抓，總支書記具體抓，黨委成員合力抓的黨建工作機制。同時全力保障黨建工作經費，落實活動陣地，黨建工作有聲有色順利開展。緊密聯系思想和工作實際制定個人學習計劃，充分利用 8 小時以外時間開展自學，撰寫心得體會，全局干部職工政治、思想、作風和業(yè) 第 2 頁 共 17 頁 務能力得到明顯提升。 幫助職工理清工作思路，提出解決問題的措施辦法，提高工作質量和工作效果， 開創(chuàng)本局工作的新局面。 第 1 頁 共 17 頁 下半年黨建工作計劃 [黨建上半年工作總結和下半年計劃 ] 黨建上半年工作總結范文一上半年，局黨委按照圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的黨建工作思路，以建立學習型機關、爭做五好干部為目標，以深入開展三嚴三實主題實踐活動為契機，切實加強黨的思想、組織、作風建設，現總結如下： 一、強化組織建設，全面夯實執(zhí)政基礎 （一）深化理論學習，提升黨建氛圍 以創(chuàng)建學習型黨組織為目的，依托群眾教育實踐活動為載體，組織開展多層次、多渠道、多形式的學習教育活動，加強對職工隊伍的政治理論、法紀政策、科技知識和業(yè)務知識的教育學習，大興學習之風，采取領導講、專家講、職工自己講和集中學習與個人自學相結合方式，不斷改進學習教育活動的內容和形式，切實保障學習效果。通過學習教育活動，不斷增強干部職工的事業(yè)心和責任感，不斷提高政策理論水平和服務經信的能力，切實樹立團結合作和樂于奉獻的工作精神。目前共組織中心組學習 6 次，專題黨課學習 5 次，黨員職工學習 20 余次。認真落實責任考核體系，積極建立分級負責責任體系，層層簽訂黨建工作責任書，實行總體責任逐級落實，具體目標公開承諾，落實情況目標考核的方式，形成層層抓落實，齊心協力抓黨建的工作格局。 （二）創(chuàng)新工作方法，提高黨建質 量 采取領導干部講黨課、普通黨員談體會、聽輔導報告或專題講座、參觀學習、集中研討、網上在線、業(yè)務競賽等方式，進一步拓寬黨員受教育渠道。除實行層層負責制以外，還實行會會通報黨建進程，月月實行總結分析，結合黨建載體如何開展本職工作討論，使每位職工大腦里緊繃黨建弦，做到時時抓黨建，事事講黨建，營造全局齊抓共管的局面。 健全民主議事和決策機制，按 照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，凡屬領導班子職責范圍內決定的重大問題，必須由集體討論決定。落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，每位領導成員既要關心全局工作，積極參與集體領導，又要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責， 第 3 頁 共 17 頁 確保黨委決定事項落到實處。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，加強領導班子成員之間的相互監(jiān)督，不斷健全內部監(jiān)督制約機制。認真剖析了全局黨建工作目前存在的現狀，嚴格按照分類辦法進行分類定位升級，確定爭創(chuàng)縣級先進黨組織目標，制定了爭創(chuàng)措施。充實調整了機關工會，并加
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