5群眾工作室工作制度[5篇范文]-展示頁
2024-09-12 02:39本頁面
【正文】 三、執(zhí)行有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律、法規(guī)和政策，并監(jiān)督貫徹實施。 工會女職工委員會主要任務(wù) 一、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工發(fā)揚工人階級主人翁精神，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)。 五、組織職工開展各類活動，結(jié)合單位實際，尋找活動的載體，圍繞單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開展各類主題教育活動，發(fā)揮工會組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用。 三、堅持和完善民主管理制度，結(jié)合單位實際，開展以職代會（廠務(wù)公開）為基本形式的民主管理工作，使職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正落實。 工會主席職責(zé) 一、主持工會委員會的全面工作，明確委員分工，制定工會工作目標(biāo)和計劃，檢查、督促工作目標(biāo)和計劃的落實。 第二篇：群眾工作室工作制度工會工作指導(dǎo)方針 高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹黨的十六大精神和江澤 第 2 頁 共 16 頁 民 “ 三個代表 ” 重要思想，堅持基本路線和基本綱領(lǐng)，堅定不移地推動全心全意依靠工人階級方針的落實，突出工會的維護(hù)職能，充分發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督和社會調(diào)節(jié)作用，不斷加強工會的群眾化、民主化、法制化建設(shè)，更好地為職工群眾服務(wù)。 信息反饋制度。群眾工作室工作人員要認(rèn)真開展調(diào)查研究活動，工作中要圍繞依靠群眾、團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾等方面開展工作，切實做到問需、問計、問政于民，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。群眾工作室每周組織召開工作例會，對工作開展情況進(jìn)行總結(jié)分析，查找不足，匯總信息，有針對性地制定下步工作計劃和措施，同時加強日常指導(dǎo)，推動工作扎實開展。工作期間服務(wù)態(tài)度要熱情，與人交談、接打電話時要使用文明用語，辦事效率要高，不得從事與工作無關(guān)的事項。 第 1 頁 共 16 頁 群眾工作室工作制度 [5 篇范文 ] 第一篇：群眾工作室工作制度群眾工作室工作制度 日常管理制度。群眾工作室工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行出勤和請銷假制度，按照作息時間上下班，不得遲到早退和無故缺勤，不得串崗，脫崗，不能按時到崗的，必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。 工作例會制度。 調(diào)查研究制度。每名工作人員都要寫出有價值的群眾工作調(diào)研報告。群眾工作室要建立多層次信息收集報送網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立專職信息員，認(rèn)真收集、梳理、匯總 各類群眾工作信息，對反饋的信息進(jìn)行梳理分類，同時將工作中好的做法、存在問題、解決問題的對策措施、有關(guān)工作建議等及時上報群眾工作站。團(tuán)結(jié)、教育和動員廣大職工，為深化改革、促進(jìn)發(fā) 展、維護(hù)穩(wěn)定，全面建設(shè)小康社會而努力奮斗。 二、主持召開工會委員會，會員代表大會或會員大會、主席辦公會等會議，并明確會議主題。 四、深入調(diào)查研究，及時掌握職工的思想生活狀況，傾聽和反映職工群眾的意見和要求，解決職 工的實際困難，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。 六、抓好工會的自身建設(shè)，組織工會干部學(xué)習(xí)工會的法律法 第 3 頁 共 16 頁 規(guī)，培訓(xùn)工會干部和工會知識分子，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動工會干部的積極性。 二、維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和 特殊利益，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭。組織女職工參與民主管理，女職工委員作為一方面的代表參加本單位管理，單位在研 究決定涉及女職工利益的問題時，必須聽取女職工組織的意見和建議。 五、要積極培養(yǎng)女職工，并向有關(guān)部門推薦婦女人才。 勞動保護(hù)監(jiān)督委員會職責(zé) 一、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)做好安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作，切實保障職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。 三、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或生產(chǎn)過程中有明顯重大事故隱患和職業(yè)危害時，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)提出解決的建議。 工會會員的權(quán)利與義務(wù) 會員享有以下權(quán)利： ㈠選舉權(quán)、被
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