5篇一：某年軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)-展示頁
2024-09-12 02:26本頁面
【正文】 ，其中新建制度 16 項，形成了用制度管理的良性循環(huán)機制。約談分為工作約談、警示約談和誡勉約談，約談后，被約談?wù)咭诩s談記錄上簽字背書，對沒有進行約談和約談不認真，出現(xiàn)違紀(jì)問題的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。處室領(lǐng)導(dǎo)和所屬單位黨政一把手約談工作人員。主要是按照落實 “ 兩個責(zé)任 ” 的要求，結(jié)合《 xxxx 市關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任及責(zé)任追究的實施意見》，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度，規(guī)定每年單位各級領(lǐng)導(dǎo)對下屬人員進行逐級約談，傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度，規(guī)定每年單位各級領(lǐng)導(dǎo)對 第 3 頁 共 15 頁 下屬人員進行逐級約談，傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。 三、建立三種機制 （一）建立培訓(xùn)機制 組織機關(guān)黨員干部輪流參加市直機關(guān)工委組織的先導(dǎo)講壇；組織近 50 名處級干部前往清華大學(xué)學(xué)習(xí)一周；組織機關(guān)干部參加中國國際裝備工業(yè)設(shè)計論壇、參加 xx 市科學(xué)技術(shù)經(jīng)濟形勢報告會；組織 3 期 “ 提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升公文能力 ” 專題培訓(xùn)。 一、整頓工作紀(jì)律 針對工作辦公地點分散，人員較多，黨員干部素質(zhì)參差 不齊等問題，機關(guān)黨委要求各單位和處室查找存在的問題，集中整治 “ 庸懶散 ” 等問題，機關(guān)黨委下發(fā)了《關(guān)于進一步加強 第 2 頁 共 15 頁 “ 庸懶散 ” 問題專項整治的通知》，由委紀(jì)檢組長、機關(guān) 黨委書記常征親自帶隊進行明察暗訪，深入到委基層單位了解情況，進行教育。為實現(xiàn) “ 幫企業(yè)、穩(wěn)增長、促振興 ” 的工作目標(biāo)，我委全面開展了 “ 慵懶散 ”專項整治活動，突出解決工作中作風(fēng)渙散、辦事效率低下等問題，取得了階段性成效。 第 1 頁 共 15 頁 篇一： XX 年軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié) 2024 年軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié) xxx 市經(jīng)信委 近年來，市經(jīng)信委機關(guān)黨委嚴格按照市委、市政府部署要求，繼續(xù)做好鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實加強全委作風(fēng)建設(shè)，作為市政府主管全市工業(yè)經(jīng)濟運行、行業(yè)規(guī)劃與管理、兩化融合的綜合執(zhí)行和協(xié)調(diào)部門，肩負著調(diào)節(jié)全市工業(yè)經(jīng)濟運行、加強行業(yè)規(guī)劃與管理、指導(dǎo)推進全市工業(yè)發(fā)展、推進信息化和工業(yè)化融合、中小企業(yè)發(fā)展的重要職責(zé)。今年以來，隨著我市經(jīng)濟步伐的加快，以及深入實施東北等老工業(yè)基地振興的需要，市經(jīng)信委在全市經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。 為進一步轉(zhuǎn)變職能，提高行政效能，市經(jīng)信委機關(guān)黨委按照市直機關(guān)工委下發(fā)的《市直機關(guān)深化 “ 庸懶散 ” 問題專項整治工作的實施方案》的要求，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升行政效能。 二、加強作風(fēng)建設(shè) 加強了對全委黨員干部作風(fēng)問題的專項整治工作，下發(fā)了《市經(jīng)信委關(guān)于開展 “ 轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、提效能 ” 主題實踐活動的實施方案》，組織人員深入全委處室以及所屬單位檢查落實情況，查處 5 名黨員干部存在違反八項規(guī)定問題，召開全委處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議，通報檢查情況和對黨員干部違紀(jì)處理情況，通過專項整治， “ 三亂 ” 、 “ 三難 ” 問題少了，行政審批事項規(guī)范了，行政執(zhí)法行為文明了，進一步強化了政務(wù)服務(wù)，優(yōu)化了政務(wù)環(huán)境。 （二）建立約談機制 加強對黨員干部的廉政提醒，逐級層層約談，做到抓早抓小抓預(yù)防。做到抓早抓小抓預(yù)防。單位黨組書記約談黨組班子成員，班子成員約談分管處室領(lǐng)導(dǎo)和所屬單位黨政一把手。紀(jì)檢組長約談黨組班子成員和基層黨政一把手和重要崗位處長。通過層層約談提醒，層層傳 導(dǎo)責(zé)任和壓力，使各級領(lǐng)導(dǎo)感受自身擔(dān)負的責(zé)任，同時也為追究責(zé)任提供了依據(jù)。 四、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)嚴規(guī)矩 各級黨委在嚴明黨的紀(jì)律和規(guī)矩上負主體責(zé)任，必須增 強管黨治黨的意識，落實管黨治黨的責(zé)任。完善 第 4 頁 共 15 頁 違紀(jì)問題發(fā)現(xiàn)機制，發(fā)動群眾監(jiān)督舉報，提高違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)率。
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