【正文】 眾的愿望作為第一追求， 把人民群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把人民群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到：知民之苦，在 第 6 頁 共 21 頁 改善群眾生存條件上下功夫 。堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，不盲從跟風(fēng)，不擅自刮風(fēng)，堅(jiān)持按客觀規(guī) 律辦事， 不主觀蠻干，不急功近利，不好高騖遠(yuǎn)，不好大喜功。按照縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的要求，跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，圍繞工業(yè)抓農(nóng)業(yè)，抓好企業(yè)帶動(dòng) 農(nóng)業(yè)。堅(jiān)持馬克思主義和科學(xué)發(fā)展 觀，既堅(jiān)持發(fā)展經(jīng)濟(jì)，又保護(hù)環(huán)境，兩手都要抓，兩手都要硬。同時(shí)，又考慮到這么多年組織 的培養(yǎng)，方方面面的支持、扶持，使自己走上今天的崗位，在即將接受人民群眾選擇的時(shí)候， 不能辜負(fù)組織的信任和人民的選擇，把職務(wù)和職權(quán)作為職責(zé)和義務(wù)，更好地回報(bào)人民。一方 面，本次會(huì)議如果討論通過我的任職提請(qǐng)，我將肩負(fù)起重要的職責(zé)，因此，感到很光榮 。 根據(jù)上級(jí)組織的安排，縣委推薦我作為縣人民政府縣長(zhǎng)人選，縣政府提請(qǐng)本次縣人大常 委會(huì)議討論通過。 三、正文 就職演講稿的 正文一般由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。 二、稱謂 在標(biāo)題下頂格書寫稱謂。 就職演講稿的撰寫 就職演講稿目前沒有固定的格式和內(nèi)容要求，但一般由標(biāo)題、稱謂、正文、落款四部分構(gòu)成。 有橋梁紐帶作用。時(shí)時(shí)處處自己規(guī)定的目標(biāo)約束自己。 有自我約束作用。這樣也就給今后工作打下良好的基礎(chǔ)。俗話說，新官上任三把火，就職演講的好壞，將直接影響此干部今后在本單位工作的成敗。 有樹立威信的作用。其次，在演講中，干部的口才、語言能力、應(yīng)變能力、理解記憶能力、表達(dá)能力都得到了鍛煉。領(lǐng)導(dǎo)干部的 就職演講，是對(duì)干部各方面能力的 綜合訓(xùn)練?，F(xiàn)在他們走馬上任，要向群眾立下軍令狀，確立工作目標(biāo)，表示工作態(tài)度，闡明工作措施，并以此對(duì)工作的方針目標(biāo)起安排和指導(dǎo)作用，做到有章可循，心中有數(shù)，以便聽眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其監(jiān)督和督促。它的重要作用有： 有督促干部實(shí)行諾言的作用 。演 講內(nèi)容要真實(shí)，要講真話，講實(shí)話，不能嘩眾取寵。要做到主題集中、突出、層次少而有條理，語言準(zhǔn)確洗練，使聽眾一聽就能夠明白接受。 二、真摯 演講稿中注入了演講者強(qiáng)烈而真摯的感情，這種強(qiáng)烈的感情以適當(dāng)方式表現(xiàn)出來，必將產(chǎn)生強(qiáng)大的感染力和號(hào)召力。就職演講是群眾對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)的第一印象，所以，就職演講稿的寫作必須具備以下特征： 一、對(duì)癥 就職演講稿的寫作是在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上動(dòng)筆的。 第 1 頁 共 21 頁 篇一：就職演講稿的寫作方法 就職演講稿的寫作方法 就職演講稿是新當(dāng)選或連任的政府首腦、地方長(zhǎng)官、部門領(lǐng)導(dǎo)以及企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)就職時(shí)，就怎樣處理國內(nèi)外、地方和部門的政務(wù)而發(fā)表的演說詞。就職演講的特征 是新任領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)其職權(quán)范圍內(nèi)的所有群眾或代表而發(fā)表的施政演說。是就職者面對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中最需要解決的問題發(fā)表見解，其矛頭所指必須是該單位的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，這樣才會(huì)引起聽者的共鳴。 三、簡(jiǎn)潔 演講稿必須具有簡(jiǎn)潔性。 四、真實(shí) 就職演講稿要比其他文章更給人以真實(shí)親切之感。 第 2 頁 共 21 頁 就職演講的作用 就職演講目前使用的范圍還不廣泛，還沒有正式作為公文文種列入公文范疇。各單位的新任領(lǐng)導(dǎo)，在競(jìng)職期間，曾就在職工作問題發(fā)表餓看法和諾言。 有提高干部素質(zhì)的作用。首先，在準(zhǔn)備就職演說時(shí)，干部的觀察能力、分析能力、邏輯思維能力、形象思維能力均得到充分的調(diào)動(dòng)。在這一過程中，使干部的思維活躍了起來，聰明智慧發(fā)揮出來，各方面素質(zhì)得到提高，是培養(yǎng)、造就創(chuàng)造性人才的有效途徑。干部就職演講，是在新崗位上要塑造自身形象的開始。如果這一炮 打響了，首先給群眾一個(gè)良好印象，使群眾對(duì)你產(chǎn)生信任，那么，干部的 第 3 頁 共 21 頁 威信便樹立起來了。因此，一定要重視就職演說，要做充分準(zhǔn)備，不能草率從事。就職演講要向下屬明確自己 的良好形象，促使自己在工作中盡職盡責(zé)，不能懈怠。使自己的工作有所遵循。一各好的就職演講，能夠幫助新任領(lǐng)導(dǎo)建立起一座溝通群眾的橋梁，拉近領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間距離，成為動(dòng)員和維系群眾同心協(xié)力搞好本部門工作的有力手段。 一、標(biāo)題 就職演講稿的標(biāo)題有多種寫法，一般由事由加文種組成。演講者面對(duì)的聽眾一般有三種情況：一是主管單位領(lǐng)導(dǎo)與本單位員工，稱謂用 “ 各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同志（ |）員工 ” ；二是面對(duì)的是全體人民代表，稱謂用 “ 各位代表 ” ；三是主管單位領(lǐng)導(dǎo)，所屬單位員工代表，稱謂用 “ 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表 ” 。 第 4 頁 共 21 頁 篇二