5篇一：求職信和履歷信的寫作-展示頁
2024-09-12 01:44本頁面
【正文】 二、履歷表求職信的第二部分是履歷表（ resume 或curriculumvitae），是求職時不可缺少的文件。quot。撰寫求職信時應(yīng)針對雇主的立場出發(fā)，盡量寫上雇 主有興趣知道的資料。因為一些微小的錯誤，也會予未來雇主一個不夠全面及不細(xì)心的壞印象，就算連日期、標(biāo)點符號也要檢查清楚，要記著你的求職信，便是你的求職代表。 保留副本以作翻查。 注意紙張質(zhì)料、打字質(zhì)素與字款的運用。你也應(yīng)事先搜集資料。提供什么服務(wù)或產(chǎn)品。等，以加強整封信的氣勢與感染力。 quot。 ，quot。 ，和 quot。 ⑦ 用語：大量使用quot。你 quot。筆者曾收過一封以 單行字手寫的求職信，無論寫得怎樣出色，也會予人馬虎草率、沒有誠意之感，當(dāng)然不作考慮。 ⑤ 專業(yè)：格式整齊干凈，除非雇主列明要求手寫，否則以打字為佳，強調(diào)專業(yè)風(fēng)格 第 2 頁 共 9 頁 quot。 ④ 正確：留意文法的正確，切勿寫錯字。 ③ 簡明：文字運用簡明、直接，多用短句少用長句。② 到題：內(nèi)容精簡到題，段落分明，不宜超過一張紙。）其他個人素質(zhì)（如合作精神、溝通能力、具上進心、關(guān)心社會時事、多才多藝、情緒穩(wěn)定。一般雇主對求職者的期望明確的求職動機與目標(biāo)合適的學(xué)歷與專業(yè)知識相關(guān)的工作經(jīng)驗具思考能力（學(xué)習(xí)新知識與技巧、分析推理、決定與辯識能力。 第 1 頁 共 9 頁 篇一：《求職信和履歷信的寫作》 很多人也有一個錯誤的觀點，以為只要自己的學(xué)歷與經(jīng)驗適合雇主的要求，便不用太花心思去撰寫求職信，更認(rèn)為面試的機會必然垂手可得。 一、求職信 雇主望你要知正所謂：知己知彼，既然求職信是寫給未來雇主看的，所以你應(yīng)針對雇主的需求和本人的條件，列出自己相關(guān)的資歷與技能，以說服他給予一個面試機會。）良好的工作能力（獨立工作、適應(yīng)力強、領(lǐng)導(dǎo)才干、富責(zé)任感、視野廣闊。）對申請職位、公司及待業(yè)具有認(rèn)識 十大要求一定要知 ① 推銷：要牢記這是一封推銷自己的信件，你應(yīng)該盡量突出自己的優(yōu)點與長處，并且表示對這份工作很感興趣，而不是奉上一份個人自傳。若雇主收到你那長達(dá)三四頁的求職信，只會覺得你缺乏決斷能力。一味販賣艱澀字句，只會惹人反感。一封滿是錯字的求職信，難以對寫信人委以重任。businelikequot。 ⑥ 風(fēng)格：這是一封有關(guān) qu
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