5社聯(lián)上半年機關效能工作總結-展示頁
2024-09-12 01:35本頁面
【正文】 存在以下主要問題： 社科社團開展活動比較少。成立了由主席任組長、副主席任副組長，中層干部為成員的機關效能建設領導小組，設立效建辦，堅持定期召開效建工作例會，及時匯報開展工作取得的成效及存在的問題，進一步提高效建工作水平。 二、健全機構，為機關效能建設提供組織保障 加強機關效能建設意義重大，任務艱巨，能否取得實效，關鍵在組織是否健全、領導是否得力。積極向市機關效能建設領導小組辦公室、市單位網(wǎng)站報送及登載開展機關效能建設活動情況，廣泛宣傳開展機關效能建設的重大意義。主要領導為全體干部職工上了題為《科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵》的黨課，以黨課的形式就科學發(fā)展觀作專題輔導，并結合實際提出了如何深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實提高工作效率的舉措。編印 5 期工作簡報，交流介紹單位開展機關效能年活動的工作進展情況。 2 月 17 日，單位又召開全體干部職工大會，討論通過單位開展機關效能年活動實施方案和工作時間表，為機關效能建設作出細致安排。 一、營造氛圍，為開展機關效能建設做好宣傳 1 月 16 日，市委召開機關效能建設動員大會后，社聯(lián)于當天下午召開動員大會，傳達學習市委動員大會精神，部署單位如何開展機關效能年活動。 第 1 頁 共 6 頁 社聯(lián)上半年機關效能工作總結 自 2 月份我市開展機關效能年活動以來，社聯(lián)認真按照市委的部署，扎實地開展機關效能建設工作。通過召開動員大會、邀請專家輔導、虛心聽取意見、制定整改措施，有效地提高了機關效能，現(xiàn)總結這半年社聯(lián)開展這一活動的情況。 1 月 19 日，
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