5社區(qū)的年度工作計劃-展示頁
2024-09-12 01:28本頁面
【正文】 ，從來沒有教師因年度考核、評先、評優(yōu)鬧意見，真正考出業(yè)績、評出先進、鼓足了干勁。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)絕對不能以班級平均分或合格率作為教師工作評價的唯一標準。以三個有利于和三公為原則：有利于學(xué)校整體工作；有利于教師積極性的調(diào)動；有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。學(xué)校對教師工作的評價，一直是校長們頭痛的問 題，因為教師的工作是良心工作，難以衡量。對學(xué)校的每一環(huán)節(jié)，每一個角落都納入評估體系。我認為，要評價一所小學(xué)辦得怎么樣， XX 省督導(dǎo)評價體系是比較科學(xué)的、系統(tǒng)的。評價標準是方向標，具有強大的導(dǎo)向作用。 第 1 頁 共 11 頁 社區(qū)的年度工作計劃 請鑒定和專利。 三改評價標準。一是上級政府部門對一所學(xué)校的評價；二是學(xué)校本身對教師工作的評價；三是對學(xué)生的評價。在評估標準里面，包括了學(xué)校辦學(xué)條件和管理兩大類別，一共有 39 條指標，每一指標有相應(yīng)的分值，總分值 500 分。我將協(xié)助校長按督導(dǎo)評估的的標準建設(shè)和管理好蓮南小學(xué)，力爭早日實現(xiàn)五年規(guī)劃的目標 —— 把蓮南辦成省一級學(xué)校。我認為可以制定相應(yīng)的量化評比標準，實行量化考核，過程和結(jié)果相結(jié)合，定性和定量相結(jié)合。做到公平、公正、公開。要是這樣，接到后進班的教師再認真、再負責，第一學(xué)年可能什么也評不上。學(xué)生綜合素質(zhì)的評 價相當重要。我們小學(xué)的培養(yǎng)目的是要把我們的學(xué)生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展，有理想、有道德、有文化、有紀律，有個性有特長的初級人才。當今世界級的鋼琴王子 —— 李運迪，他要是在普通的小學(xué)、中學(xué)學(xué)習，就可能沒有今天。我舉的兩個例子，不是說明我們培養(yǎng)的學(xué)生不要全面發(fā)展，而是想說明我們要讓某一部分學(xué)生的某一方面 優(yōu)先發(fā)展，使我們的小學(xué)教育在普及的基礎(chǔ)上實行優(yōu)者更優(yōu)，充分挖掘?qū)W生的潛在能力，真正培養(yǎng)他們的創(chuàng)造精神和實踐能力。我們應(yīng)該勇敢地迎上去，使自己與時俱進，不斷努力進取，將來成為深圳、全國的名師，同時愿自己的桃李芬芳。 最后，我想說，不管能否當上副校長，但就我的人生旅程來說 ：我的過去屬于羅湖教育，現(xiàn)在屬于羅湖教育，將來仍然屬于羅湖教育。 第 3 頁 共 11 頁 小學(xué)校長競聘演講稿范文二 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好。首先感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習鍛煉和參與競爭的機會，同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持。 我叫 **，今年 27 歲，共產(chǎn)黨員，本科學(xué)歷，現(xiàn)任 1 監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)長。 2024 年 6 月調(diào)入 **監(jiān)獄，在監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開始了 **監(jiān)獄艱難的創(chuàng)建歷程，目睹和經(jīng)歷了 **監(jiān)獄從無到有，從幾張床，幾個犯人，十來個干警到現(xiàn)在押犯能力上千的 ****監(jiān)獄，這使我對 **監(jiān)獄充滿了感情和自豪。由于監(jiān)獄人手少本人還兼任對全獄的勤雜事務(wù)犯的管理教育和獄內(nèi)偵查管理工作。管理上無事故，辦理近千份減刑案件無錯案。 2024 年被評為 “ 優(yōu)秀 ***” 和 “ 辦案能手 ” ，今年在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下本人又被評為 “ 優(yōu)秀 ***” 。今年擔任分監(jiān)區(qū)長以來能夠擺正自己位置，當
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