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5社區(qū)干部會議致辭-展示頁

2024-09-12 01:11本頁面
  

【正文】 區(qū)服務(wù)職能結(jié)合不夠緊密,特別是還沒有真正把和諧抓民生落實到社區(qū)黨建工作中。 同志們,近年來經(jīng)過各級的共同努力,我區(qū)社區(qū)建設(shè)雖然取得了較大成績,有了突破性的進展,但客觀地講,也還存在一些不容忽視的問題。積極整合資源,共駐共建,在駐區(qū)單位黨組織和黨員中開展了 五聯(lián)五共 系列活動, 27 個社區(qū)黨組織全部與轄區(qū)單位簽訂 第 4 頁 共 16 頁 了資源共享協(xié)議。 四是社區(qū)黨建工作成效顯著。以服務(wù)城市、服務(wù)居民為重點, 第 3 頁 共 16 頁 進一步規(guī)范了 六進 社區(qū)工作,實施了 六個一 工程,建成社區(qū)服務(wù)站 36 個,文化服務(wù)活動隊伍 36 支,球類場地、老年文體活動廣場及各種健身路徑 86 處,各社區(qū)全部建起了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和警務(wù)室,形成了較為完善的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。兩年來,先后對在民主測評中居民滿意度低、戰(zhàn)斗力不強、工作不夠協(xié)調(diào)的 2 個社區(qū)班子進行了調(diào)整,對 3 名社區(qū)干部進行了調(diào)整或辭退處理,增強了社區(qū)干部服務(wù)居民的意識。先后 3 次在黨校集中辦班,對 103 名社區(qū)干部進行了培訓(xùn),拓寬了社區(qū)干部的工作思路,提高了工作能力。區(qū)委、區(qū)政府堅持把社區(qū)干部隊伍建設(shè)作為提升社區(qū)工作水平的突破口來抓,今年上半年,面向全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公 開選拔了 9 名副科級社區(qū)黨組織書記,面向社會公開招考了 63 名社區(qū)工作人員,交流社區(qū)干部 27 名,使一批政治素質(zhì)好、文化程度高、年富力強、熱心社區(qū)工作的人員充實到了社區(qū)干部隊伍,社區(qū)干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、基本素質(zhì)有了明顯提高。通過落實區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包掛、部門幫扶制度,幫助社區(qū)配備了黨員電化教育設(shè)備,指導(dǎo)社區(qū)建立健全了黨建和社區(qū)管理各項工作制度,建成了 25 個示范社區(qū)。建立了 費隨事轉(zhuǎn) 制度,對街道社區(qū)工作進行了重新定位,明確了工 作職責(zé)和工作范圍。 一是社區(qū)建設(shè)日趨規(guī)范化。下面,根據(jù)大家的匯報情況,結(jié)合平時對街道社區(qū)工作的了解,講三個方面的意見。 第 1 頁 共 16 頁 社區(qū)干部會議講話 同志們: 剛才,各街道匯報了各自的工作,談了這次外出考察學(xué)習(xí)的體會思考,聽取了兩個赴外考察報告。我認為大家的工作匯報都較為客觀,反映了各街道的工作實際情況,對外出考察學(xué)習(xí)的體會也較為深刻,達到了這次考察的目的。 一、總結(jié)經(jīng)驗,認清形勢,進一步增強加快社區(qū)建設(shè)的緊迫感 近年來,全區(qū)各級黨政組織,特別是街居兩級組織,面對城市管理體制改革加快,新舊體制加速轉(zhuǎn)軌帶來的各種社會矛盾和巨大壓力,堅持解放思想,搶抓機遇,銳意進取,迎難而上,圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,按照 理順體制、完善機制、拓寬領(lǐng)域、強化服務(wù) 的工作思路,創(chuàng)造性地開展工作,社區(qū)建設(shè)取得了突破性進展。根據(jù)城市管理體制的變化,按照有利于居民自治、有利于資源共享、有利于社區(qū)管理的原則,將原來的 32 個社區(qū)調(diào)整合并為 27 個。堅持軟硬件齊抓,先后 3 次組織開展 社區(qū)建設(shè)突擊月 活動,爭取市區(qū) 197 個部門和單位包掛幫扶社區(qū),幫扶籌措資金 250 萬元, 第 2 頁 共 16 頁 新建辦公用房 3059 平方米、活動場地 13 處 5600 平方米,使 27個社區(qū)全部有了固定的辦公場所。 二是社區(qū)干部隊伍建設(shè)不斷加強。同時,將社區(qū)干部的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)從原來的每月 450 元提高到了 600 元,并交納了 三金 ,有效地調(diào)動了社區(qū)干部的工作積極性。推行了社區(qū)居民參與社區(qū)干部考核工作制度,年度考核中,隨機選擇 5%的轄區(qū)居 民參與社區(qū)干部民主測評活動,對民主測評中滿意度較低的干部分類進行組織調(diào)整。 三是社區(qū)服務(wù)工作亮點頻顯。 在全體黨員中推行了 六包一聯(lián) 制度,開展了 黨員服務(wù)區(qū) 、 黨員奉獻日 、 黨員樓群院落 、 黨員結(jié)對幫困 等活動,共建立黨員責(zé)任區(qū) 96個,樓院黨員聯(lián)絡(luò)組 203 個,組建低保、民調(diào)組織 54 個,建立 愛心救助超市 和 陽光互助家園 19 個,組建社區(qū)志愿者隊伍105 支,開展了液化氣罐裝、車輛看管等 16 項服務(wù),積極開展社會救助、福利服務(wù),使全區(qū)零就業(yè)家庭實現(xiàn)了至少有 1 人就業(yè)的目標(biāo),低保戶做到了 應(yīng)保盡保 ,社區(qū)服務(wù)功能不斷增強。區(qū)委制定了《關(guān)于進一步加強和改進街道社區(qū)黨建工作的 意見》,按照條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的原則,健全了多層次、全方位、上下聯(lián)動的街道、社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機制,將黨員人數(shù)超過 50 人的 11 個社區(qū)黨支部升格為黨總支,建立了 39 個園區(qū)、樓棟、院落黨支部;建立了流動黨員聯(lián)絡(luò)站,推行了流動黨員活動證管理制度,
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