5社會保障基金監(jiān)督管理工作總結及小結-展示頁
2024-09-12 00:24本頁面
【正文】 基金收繳、使用情況，對手工報送或網(wǎng)絡傳輸?shù)挠嘘P數(shù)據(jù)資料進行檢查分析，掌握被監(jiān)督單位社會保險基金管理和制度運行狀況。 三、基金監(jiān)督具體工作 內容 在局黨組領導下，我局基金監(jiān)督工作已經(jīng)初見成效。 x 月份已開始試行，從 x 月份審核情況看效果良好。 （二）規(guī)范行政監(jiān)督行為 今年以來，我局基金監(jiān)督檢查工作抓住全局各個部門全面推行了 iso9000 質量管理體系試點工作和三險合一管理模式的變化為 契機，針對去年對養(yǎng)老保險收繳、支付基金運行操作自查過程中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，制定了涉及到行政審批、審核和經(jīng)辦機構在基金運行操作過程中的近 35 個內部工作規(guī)范，規(guī)范了基金管 第 3 頁 共 19 頁 理過程中的基金運作行為和強化了基金運行過程中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。為切實保證基金的安全運行，各相關部門必須步調一致全力配合，層層落實，層層考核。二是完善社會保險基金監(jiān)督制度。 二、基金監(jiān)督采取的措施 （一）明確工作目標 基金監(jiān)管的目標責任制作為我局 xx 規(guī)劃當中重要的組成部分。各方面責任明確、分工到人、相互配合、協(xié)調一致，圍繞市局基金監(jiān)督處的要求展開工作，對我區(qū)社會保險基金從征繳、管理、運營和支付方面定期、不定期的展開監(jiān)督檢查工作?，F(xiàn)將我們的工作匯報如下： 一、提高認識，健全組織機構 社會保障基金監(jiān)督管理是一項政策性、專業(yè)性、技術性都很強的工作，為加強我區(qū)社會保險基金監(jiān)督工作，我局領導高度重視，成立了社會保險基金監(jiān)督領導工作小組。的通知》和《關于加強社會保險基金管理工作的通知》文件精神。 第 1 頁 共 19 頁 社會保障基金監(jiān)督管理工作總結及小結 按照市局《關于轉發(fā)勞動和社會保障部 %26lt。社會保險基金行政監(jiān)督辦法 %26gt。為做好我區(qū)社會保險基金監(jiān)督工作，保障基金運行的安全，提高監(jiān)督工作質量，在市局的指導與支持下和局機關的正確領導下，以規(guī)范業(yè)務操作行為為基礎，以健全基金監(jiān)督制度為保障，以強化內部審計為手段，通過現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督相結合，保障了勞動保險各項基金的安全平穩(wěn)運行。經(jīng)局黨組研究決定，我局基金監(jiān)督工作設在工資保險科，主管局長擔任小組長，全面主抓基金監(jiān)督，牽頭開展各項監(jiān)督審查工作；由多年從事過社保業(yè)務工作的專業(yè)人員任行政總監(jiān)督員，負責主持現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督工作，從政策和業(yè)務方面指導基金監(jiān)督工作；局財務會計師任財務監(jiān)督員，從財務專業(yè)方面提供業(yè)務保障；辦公室負責協(xié)調相關事務。 第 2 頁 共 19 頁 組織機構的健全和職能的落實保證了我局基金監(jiān)督工作的順利開展。在我局起草的《區(qū) xx 時期就業(yè)和社會保障工作規(guī)劃及 2024年遠景目標》中強調：一是強化征收管理，實現(xiàn)依法征收，應收盡收，確保各項社會保險費的征繳到位。完善行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān) 督和社保經(jīng)辦機構內部監(jiān)督相結合的社會保障基金監(jiān)督體系，實現(xiàn)對社會保險基金征繳、支付和管理運營各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督，切實保障社會保險基金安全。要求所有審批崗、財務崗、基金業(yè)務崗工作人員從眼前工作著手，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，人人樹立基金安全意識，為基金安全運行打下堅實的思想基礎。形成了社會保險行政管理、業(yè)務經(jīng)辦和監(jiān)督檢查三方面密切配合、相互制約、相互促進的良性運行。工作規(guī)范主要特點有：一是對各項社會保險待遇的核準及全部行政許可、行政審批行為實行復審制，并必須經(jīng)主管局長審定或批準；二是重點對各類行政、事業(yè)性收費行為 進行了規(guī)范，任何工作人員不準隨意減免各類行政、事業(yè)性收費；三是加強了對薄弱環(huán)節(jié)的控制和管理，比如《定點醫(yī)療機構監(jiān)督管理控制程序》等程序性文件，采取了有效措施，改進和加強調研工作和對轄區(qū)內定點醫(yī)療機構監(jiān)督管理；四是對勞動保障工作的各項業(yè)務環(huán)節(jié)和細節(jié)全部進行了識別和約束，做到了細節(jié)完整，確保了各項業(yè)務行為的可追溯性；五是全面推進了對服務過程的控制，制定了《服務評價卡》，建立了日?；姆諏ο鬂M意度測量制度，對工作人員的日常服務行為進行隨時監(jiān)控，從事后監(jiān)督為轉向事前、事中監(jiān)督為主。半年多，我們按照勞動部 13 號文件《關于開展社會保險基金非現(xiàn)場監(jiān)督工作的通知》要求，積極努力，克服困難，創(chuàng)造條件，堅持現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督工作相結合，開展了以下具體工作內容： （一）通過專線網(wǎng)絡，開展非現(xiàn)場監(jiān)督工作 第 4 頁 共 19 頁 為進一步提高社會保險基金監(jiān)督工作的質量和水平，促進事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉變，進一步完善社保基金監(jiān)管體系，我局按照市勞動保障局要求積極開展非現(xiàn)場監(jiān)督工作。基金監(jiān)督終端被計算機管理員設置為只讀狀態(tài)，對社?；鹦畔⒂型耆樵儥嘞?，但沒有修改權限。實施范圍由點到面，數(shù)據(jù)信息由 簡到繁，及時總結經(jīng)驗，不斷補充完善。 （二）開展針對社保所會計的培訓工作 為了使社會保障基金管理機構更好地嚴格執(zhí)行社會保障基金財務、會計制度，加強對基金收入戶、支出戶及財務專戶的管理，按時足額將收入戶基金劃入基金財政專戶，并認真做
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