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5深化改革轉型發(fā)展調研報告xx某年-展示頁

2024-09-11 23:22本頁面
  

【正文】 股溫暖會時刻洋溢在我的身邊,再苦再累也覺得幸福。還記得工作的第一天,我是那么的興奮和激動不已。從上大學開始,我就把當一名大學輔導員作 為自己的理想目標。工作時間不確定、地點不穩(wěn)定、待遇不優(yōu)厚、突發(fā)事件頻繁、思想壓力大等特點,致使很少有人愿把輔導員作為自己長期要從事的職業(yè)。輔導員工作對于維護高校和社會穩(wěn)定,培養(yǎng)社會主義合格建設者和接班人具有十分重要的作用。 我是一名高校輔導員,我熱 愛自己的工作。經過長時間的思考,我逐漸找到了方向。 2024 年 11 月,黨的十 第 4 頁 共 24 頁 八屆三中全會對全面深化改革進行總體部署,吹響了改革開放新的進軍號,開啟了全面深化改革新的征程。面對林業(yè)局全面停止商業(yè)性木材采伐,貯木場也將進行徹底的經濟轉型,種植、養(yǎng)殖要由之前的次要位置提升到主要位置上來,要充分利用好貯木場現(xiàn)有的場地、國有鐵路等資源。 抓好多種經營工作,加快貯木場轉型發(fā)展進程。推動轉型發(fā)展,必須緊緊依靠廣大職工群眾,做到謀劃發(fā)展思路向職工群眾問計,查找轉型發(fā)展中的問題聽職工群眾的 意見,改進轉型發(fā)展措施向職工群眾請教,落實發(fā)展任務靠職工群眾努力,衡量發(fā)展成效由職工群眾來評判。 多向職工群眾征集意見,走出辦公室到生產一線傾聽職工群眾的意見,職工群眾是推動轉型發(fā)展的主體。 轉型發(fā)展不能過度依靠招商引資和租賃土地來拉動地方經濟,要有長遠的 可持續(xù)發(fā)展長遠眼光,不可目光短淺搞短期行為,損害百姓的利益、破壞生態(tài)環(huán)境,涸澤而漁、殺 第 3 頁 共 24 頁 雞取卵。對待轉型發(fā)展沒有充分心理準備,還沒有建立起自主就業(yè)自謀出路的觀念,等待林業(yè)局、貯木場安置政策。 職工群眾對待轉型發(fā)展認識不強。場內土地內留有大量的樹皮,土壤沒有進行改良之前不適合種植農作物。 貯木場一直以來都是靠為林業(yè)局貯存木材生存,延續(xù)著 傳統(tǒng)的經營方式和管理方式。研究探索在森工停止商業(yè)性采伐后,貯木場堅持穩(wěn)中求進,全面深化改革,加快轉型發(fā)展,大力開展多種經營,實現(xiàn)管理創(chuàng)新,具有現(xiàn)實而深遠的影響。面對全森 工停止商業(yè)性采伐,我們不轉不行,國有林區(qū)改革擺上重要日程,我 第 2 頁 共 24 頁 們不改不行。 一直以來,貯木場是我局的錢袋子,木材是我局主財源。摒棄國家給錢過日子的 “ 等靠要 ” 思想,發(fā)揚貯木工人吃苦耐勞敢打硬仗的大無畏精神,趟出一條林區(qū)經濟可持續(xù)發(fā)展之路。要充分認清當前形勢,增強全面深化改革,加速轉型發(fā)展的責任感和緊迫感。著重思想觀念上要有轉變、在工作思路上有所轉向、在產業(yè)形態(tài)上有所轉型。 第 1 頁 共 24 頁 深化改革轉型發(fā)展調研報告 XX20XX 年 的調研報告 貯木場于海軍 從今年 4 月 1 日開始,森工將停止商業(yè)性采伐,這將是建設生態(tài)文明的一些重大戰(zhàn)略舉措,是保障國家糧食安全和建立國家木材戰(zhàn)略儲備基地的必然要求。結合黨的群眾路線教育實踐為民務實清廉這一主題,深入一線調查研究。 一、對照森工工作會議精神,深刻領會深化改革圖振興轉型發(fā)展創(chuàng)大業(yè)的新內涵 認清當前形勢,深化改革轉型發(fā)展搞好貯木場工作。要樹立大局意識,確立長遠思想,沖破思想觀念的障礙,迎難而上抖擻精神,而不能抱著大木頭不放手,不能面對停伐感到茫然無措。 深化改革轉型發(fā)展,不轉不行刻不容緩。貯木場職工也已經習慣了圍繞木材生活。當務之急,認真學習森工工作會議精神,貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和中央經濟工作會議精神,以習近平總書記一系列重要講話精神為指導,繼續(xù)深入實施 “ 四八四三 ” 發(fā)展戰(zhàn)略。 二、貯木場的問題不容忽視 整體水平較低。場內有一條國有鐵路通過,但沒有充分發(fā)揮作用。場內沒有良好的排水系統(tǒng),汛期在容易形成內澇。 多數(shù)的職工群眾不愿放棄干了一輩子的工種,思想保守、單一固執(zhí)。 可持續(xù)發(fā)展觀念有待進一步樹立。 三、轉變觀念推動貯木場深化改革轉型發(fā)展工作 廣泛征集意見,深入調查研究,推進多種經營工作開展。轉型發(fā)展取得了多大成效、是否真正實現(xiàn)既定目標,職工群眾感受最真切、判斷最準確。充分依靠群眾的力量來推進轉型發(fā)展。 貯木場探索開展多種經營較早,積累了一些經驗,也取得了一些成績。 第二篇:推進深化改革和轉型發(fā)展征文愛崗、敬業(yè)、誠信、友善 —— 積極為推 進深化改革和轉型發(fā)展做貢獻 改革開放是黨在新時代條件下帶領全國各族人民進行的新的偉大革命,是當代中國最鮮明的特征。作為菏澤醫(yī)專的一名年輕輔導員,在全面深化改革過程中,我們能做些什么呢。那就是努力做到愛崗、敬業(yè)、誠信、友善,為進一步促進國家的富強、民主、文明、和諧,積極推進深化改革和轉型發(fā)展,盡獻自己的一份力量。 高校輔導員是從事德育工作、開展大學生思想政治教育的骨干力量,是大學生健康成長的指導者和引路人,是保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可或缺的重要組成部分。從我國高校輔導員現(xiàn)狀來看,很多人是迫不得已才選擇輔導員工作。但是輔導員工作卻一直是我的職業(yè)追求。經過自己的努力,畢業(yè)后我如愿以償,成為菏澤醫(yī)專的一名輔導員。正是由于這份熱愛,工作上我兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,思想教育、日常管理、團員推優(yōu)、黨員發(fā)展、獎助學金評定、校園文化活動的組織、與學生有關的每一件事,我都認真細致的解決。若干年后,學生們一個個成為社會有用之才,很多老師都慢慢淡忘,但他們永遠也不會忘記他們的大學輔導員。我驕傲,我是一名高校輔導員,我熱愛我的工作。 敬業(yè)是一種責任。輔導員工作量大、事務繁雜,沒有嚴格的作息時間界限,晚上、雙休日、節(jié)假日照樣加班加點,遇到突發(fā)事件即便是深更半夜、狂風暴雨也要及時趕往事發(fā)地進行處理。敬業(yè)奉獻說的具體就是要盡崗位職責,把具體工作一點一滴的做好,把工作時間一分一秒的抓牢。端午節(jié)、中秋節(jié)、冬至等特殊的節(jié)日里,只要學校不放假,就要放棄陪同家人,和學生們一起共度、除此之外,學生找你談心聊天,你絕不能以下班時間到了為由而中斷,學生給你打電話你決不能以午休或深更半夜為由而拒接或批評學生,學生生病住院你要想家長一樣陪護,學生學費湊不齊或遇到突發(fā)事件而急需用錢,你要慷慨解囊 這就是敬業(yè),這就是盡職。自 2024 年第一次帶班到現(xiàn)在,所帶班級中有兩個班 被評為菏澤醫(yī)專先進班集體,一個班級被評為 XX 省高等學校先進班集體,先后有兩名學生被評為 XX 省優(yōu)秀學生干部,一名學生被評為 XX 省優(yōu)秀學生,
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