5深入開展法制宣傳教育“七五”普法工作總結(jié)-展示頁
2024-09-11 23:19本頁面
【正文】 表》?？h依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組每年定期召開會議，研究普法依法治理工作中存在的困難和問題，縣委政府在縣財政非常緊張的情況下，將普法經(jīng)費納入財政預(yù)算，每年按照人平不低于 xx 元的標(biāo)準(zhǔn)安排普法工作經(jīng)費，并及時足額撥付到位。人大每年定期到相關(guān)單位對《決議》的執(zhí)行情況進(jìn)行審議，使我縣普法依法治理工作由軟指標(biāo)變成硬要件。把普法依法治理工作納入全縣十三五規(guī)劃、政府年度工作計劃、三個文明建設(shè)、綜合績效管理考核和社會治安綜合治理考評，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施，將工作成效作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容。 ，落實責(zé)任到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、縣直各單位也都建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)。我縣根據(jù)中央、省七五普法《規(guī)劃》和《決議》提出的新要求，及時召開了全縣基層依法治理暨七五普法啟動會議，安排部署七五普法各項工作。 第 1 頁 共 15 頁 深入開展法制宣傳教育 “ 七五 ” 普法工作總結(jié) 深入開展法制宣傳教育七五普法工作總結(jié) 自 2024 年全面啟動七五普法依法治理工作以來，我縣嚴(yán)格按照七五普法規(guī)劃的總體部署和要求，堅持一手抓經(jīng)濟(jì)，一手抓法治，以法律八進(jìn)為主線，以法治 xx 創(chuàng)建為核心，深入開展法制宣傳教育，大力推進(jìn)普法依法治理各項工作。 一、七五普法工作情況 （一）抓機(jī)制，促保障，全面夯實普法工作基礎(chǔ) ，健全組織網(wǎng)絡(luò)。成立了以縣委書記為組長， xx 個相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的七五普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門安排 x 名專職工作人員負(fù)責(zé)日常工作。同時，我縣還組建立了 xx 的縣級普法講師團(tuán)、 xx 鎮(zhèn)普法講師團(tuán)、 xx 普法聯(lián)絡(luò)員隊伍和 xx 法律明白人、 xx 普法志愿者，并由縣依法治縣辦公 號文秘稿子整理每年進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在全縣形成了專門人員具體抓、部門配合協(xié)調(diào)抓、職責(zé)分明主動抓的普法工作格局。七五普法實施以來，我縣先后出臺了《 xx 縣七五普法規(guī)劃》和《 xx 縣七五普法決議》等 第 2 頁 共 15 頁 xx 剛性文件，明確七五普法基本方略。每年治縣辦及時制定下發(fā)年度普法依法治理工作要點，分別 制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)單位的年度考核責(zé)任狀，明確工作重點及各部門和單位的職責(zé)。 ，提升履職能力。自 2024 年《 xx 省法治宣傳教育條例》頒布起，我縣實行了普法教材縣財政統(tǒng)一購買，免費發(fā)放。全縣實現(xiàn)了廣播村村響，建成村級廣播點 xx 個，每天定期播放法制宣傳內(nèi)容。為使普法依法治理工作落到實處，我縣專門組建了普法依法治理工作督查團(tuán)，定期開展督查，對普法依法治理工作開展好的單位進(jìn)行表彰獎勵和典型推廣， 第 3 頁 共 15 頁 對工作落實不力、組織不到位的單位進(jìn)行通報評批，并要求限期整改。同時將普法依法治理檢查和綜合治理檢查結(jié)合起來評比表彰，評為年度普法依法治理工作先進(jìn)單位的，由單位對干部職工實行經(jīng)濟(jì)獎勵。深入開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動，著力提高各級干部依法行政水平。每年年初，縣依法治縣辦協(xié)助縣委宣 傳部制定縣委中心組年度學(xué)法計劃，明確學(xué)習(xí)重點。 五年來，縣委中心組集中學(xué)法 xx，先后學(xué)習(xí)了《 xx 省法治宣傳教育條例》、《行政法》、《信訪法》等 14 部法律法規(guī)。出臺了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的若干意見》和《縣人大人事任免辦法》，進(jìn)一步健全和落實了領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、會前學(xué)法等制度，并明確了領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)考察的具體形式，將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、掌握和運用法律知識的 第 4 頁 共 15 頁 情況作為 領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)考察和提拔任用的依據(jù)之一。三是大力推進(jìn)公務(wù)員學(xué)法。 七五普法期間，共舉辦各級干部職工法制培訓(xùn)班 xx 培訓(xùn)干部職工 xx 次。如縣委以典型案例教育的方式，先后組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加 xx 開庭審觀摩，觀看 x 部影片。縣司法局結(jié)合三八、 黨員活動日，在干部職工中舉辦法律法規(guī)知識搶答賽、黨員講法等活動?？h農(nóng)商銀行每周二為普法教育和規(guī)章制度學(xué)習(xí)日，聘請紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問為員工進(jìn)行法制教育和培訓(xùn)。以下基層服務(wù)群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)為契機(jī)，以法律進(jìn)鄉(xiāng)村、法律進(jìn)社區(qū)、法律進(jìn)高墻為主要
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