5深入開展黨員干部下基層大走訪[五篇]-展示頁
2024-09-11 23:15本頁面
【正文】 的監(jiān)督。 第 4 頁 共 14 頁 （二）建立健全 “ 下基層大走訪 ” 績效考評(píng)機(jī)制，進(jìn)一步樹立正確的工作導(dǎo)向。要把定期接待群眾來訪與定期不定期走訪、回訪群眾等多種形式有機(jī)結(jié)合起來，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)解決群眾反映的問題。各部門要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認(rèn)識(shí)群眾工作的極端重要性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭深入群眾、走訪群眾、聯(lián)系群眾，帶頭傾聽民聲、體察民情、了解 民意，帶頭為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。 四、要建立 “ 下基層大走訪 ” 活動(dòng)工作長效機(jī)制 （一）建立健全 “ 下基層大走訪 ” 工作制度，進(jìn)一步推動(dòng)走訪群眾工作常態(tài)化、制度化。從聯(lián)社黨委成員到各部門都深入到各自的聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)查研究，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，與群眾面對(duì)面地進(jìn)行溝通、交流，推動(dòng)實(shí)際問題的解決 。 第三，領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪，加強(qiáng)互動(dòng)。加大 對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的支持力度，加快對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村生活環(huán)境建設(shè)的支持步伐，支持各類特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和加工產(chǎn)業(yè)。 第二，掌握企業(yè)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)排憂解難。 第一，了解社情民意，為職工雪中送炭。通過動(dòng)員，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。下發(fā)了黨員干部 “ 下基層大走訪 ” 活動(dòng)實(shí)施方案。對(duì)豫農(nóng)信發(fā)[2024]86 號(hào)文件內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，結(jié)合胡錦濤總書記七一講話具體內(nèi)容，切實(shí)領(lǐng)會(huì) “ 下基層大走訪 ” 活動(dòng)的重要意義，精心安排，有序推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。并成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署了工作落實(shí)開展的具體情況。 第 1 頁 共 14 頁 深入開展黨員干部下基層大走訪 [五篇 ] 第一篇：深入開展黨員干部下基層大走訪深入開展黨員干部 “ 下基層大走訪 ” 活動(dòng)情況匯報(bào) 深入開展黨員干部 “ 下基層大走訪 ” 活動(dòng)是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)和全國、全省、全市政府工作會(huì)議精神的重要舉措，是密切聯(lián)系群眾、體察群眾疾苦、傾聽群眾意見、介紹群眾評(píng)議的又一重要方式。我聯(lián)社黨委高度重視，現(xiàn)將開展活動(dòng)情況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)到位 根據(jù)文件要求，召開了班子碰頭會(huì)，明確了黨員干部 “ 下基層大走訪 ” 活動(dòng)的主要目標(biāo)與意義。 二、組織學(xué)習(xí)到位 按照班子會(huì)議的部署，召開了全社黨員動(dòng)員會(huì)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，總結(jié)了前一段時(shí)間開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的成果。強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，動(dòng) 員黨員干部們要帶著對(duì)群眾的深厚感情積極主動(dòng)去做好基層工作，真正做到想為群眾所想，急為群眾所急。 第 2 頁 共 14 頁 三、開展 “ 下基層大走訪 ” 活動(dòng)的主要做法 在 “ 下基層大走訪 ” 活動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)中，各部門要緊緊圍繞“ 保增長、保民生、保穩(wěn)定 ” 這個(gè)黨和國家工作大局，緊密結(jié)合本地實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，創(chuàng)新載體、注重實(shí)效，積極探索新形勢下的新途徑，創(chuàng)造了一系列愛民實(shí)踐活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)好做法。走到員工中去，積極宣傳黨的方針政策和農(nóng)信社發(fā)展改革中 的大事，增強(qiáng)員工信心，激發(fā)員工活力；通過召開座談會(huì)、個(gè)別走訪、發(fā)放意見表等形式，準(zhǔn)確掌握員工所思、所憂、所盼；積極開展文明農(nóng)信、廉潔農(nóng)信、和諧農(nóng)信的創(chuàng)建工作，解決好影響農(nóng)信社科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和問題，最大限度的把各種矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)；還要堅(jiān)持量力而行、盡力而為的原則，為基層員工解決實(shí)際問題，讓廣大員工切實(shí)感覺到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)帶來的變化和實(shí)惠。深入困難企業(yè)，全面了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，立足本職，積極為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供便利服務(wù)，幫助企業(yè)紓危解困。降低信貸準(zhǔn)入門檻，簡化小企業(yè)貸款程序，擴(kuò)大擔(dān)保物范圍，加大對(duì) “ 三農(nóng) ” 信貸投入，發(fā)放金燕惠農(nóng)卡，持卡農(nóng)戶經(jīng)授信 第 3 頁 共 14 頁 后可在核定的額度內(nèi)循環(huán)借貸。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，親力親為，帶頭深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾，帶頭為職
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