5市加強(qiáng)股級(jí)干部選任管理工作意見-展示頁
2024-09-11 21:57本頁面
【正文】 原則。 第 1 頁 共 6 頁 市加強(qiáng)股級(jí)干部選任管理工作意見 為進(jìn)一步做好股級(jí)干部選任管理工作，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)政府工作水平的不斷提高，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)股級(jí)干部選任管理工作提出如下意見： 一、股級(jí)干部選任的原則 股級(jí)干部選任工作，要堅(jiān)持以下六項(xiàng)原則。即。 二、股級(jí)干部選任的基本條件 認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，模范執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)路線、方針和政策； 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，努力為人民服務(wù)，工作實(shí)績突出，近二年年度考核為稱職（合格）以上； 廉潔奉公，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)； 具備擔(dān)任股級(jí)干部所需的文化知識(shí)、理論政策水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力； 擬提正股、副股干部職位，一般應(yīng)分別任副股、科員職務(wù)二年以上，表現(xiàn)突出的，可以破格提拔； 具備中專（高中）以上文化程度； 年齡一般在 45 周歲以下； 身體健康，能堅(jiān)持正常工作； 第 2 頁 共 6 頁 符合任職回避和任職需要的其它條件。 （二）考察 任免機(jī)關(guān)組成兩人以上的考察組，采取座談、民主測(cè)評(píng)、查閱資料、同考察對(duì)象面談等方式，對(duì)擬選任人員進(jìn)行考察。考察結(jié)束后，考察組要在綜合分析考察情況的基礎(chǔ)上，同呈
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