5市勞動局215215年工作總結(jié)-展示頁
2024-09-11 21:55本頁面
【正文】 我市勞動爭議、勞動信訪和合同鑒證工作 目標，取得了良好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、勞動爭議案件處理工作 年，我們采取切實有力的措施，內(nèi)抓管理，外樹形象，加強勞動仲裁隊伍自身建設(shè)，完善辦案機制，全面提高辦案質(zhì)量，取得了顯著成效。 第 1 頁 共 7 頁 市勞動局 年工作總結(jié) 市勞動局 年工作總結(jié)一年來，我市勞動爭議仲裁、勞動信訪、合同鑒證工作在省廳的指導(dǎo)和局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平同志 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的 “ 十六大 ” 精神為指導(dǎo)，全面貫徹、落實省、市勞動保障工作會議精神，緊緊圍繞勞動和社會保障工作的中心任務(wù)，進一步加強仲裁隊伍建設(shè)。以鞏固 “ 三優(yōu) ” 文明窗口活動為動力，堅持 “ 預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主 ” 的原則，加大勞動爭議處理工作力度，進一步規(guī)范企業(yè)用工，促進勞動關(guān)系和諧發(fā)展，為全市社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻。 ⒈ 進一步加大勞動爭議受案力度，提高辦案質(zhì)量。涉及職工人，其中人以上起。 ⒉ 確保仲裁隊 伍穩(wěn)定，加強仲裁隊伍建設(shè)，努力提高仲裁員 第 2 頁 共 7 頁 的素質(zhì)。截止 年底，全市共建勞動仲裁機構(gòu)個，專兼職工作人員人，其中專職工作人員人。由于仲裁人員變動較大，新手多，針對這種情況市局仲裁辦一方面建立了仲裁例會制度，堅持每周一上午集中起來學(xué)習(xí)有關(guān)勞動法規(guī)，一同討論、分析案件，大家各抒己見，共同交流、探討辦案過程中的體會和經(jīng)驗，做到每案必議，通過對案件的分析、探討、交換意見，迅速提高了仲裁員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，既提高了辦案質(zhì) 量，也提高了辦案效率。今年三月初，安排名同志參加國家勞動部在昆明舉辦的全國勞動爭議預(yù)防與處理培訓(xùn)班，六月初，安排市直及縣區(qū)共名仲裁人員參加了省廳在開封舉辦的仲裁員培訓(xùn)班，九月份，安排名同志參加國家勞動部在廬山舉辦的仲裁員培訓(xùn)班，月份，安排名同志參加省廳在鄭州舉辦的仲裁
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