5區(qū)地方稅務(wù)局工作總結(jié)_-展示頁
2024-09-11 20:15本頁面
【正文】 期的績效管理跟蹤，通過雙向溝通機制，對進度落后的指標累計發(fā)出績效預(yù)警近 300條次，共發(fā)現(xiàn)和解決部門和個人工作薄弱點 360 多項。截至 2024年底，全局共組織稅費收入 1124372 萬元，其中稅收（不含兩稅）收入 681150 萬元。 第 1 頁 共 8 頁 區(qū)地方稅務(wù)局工作總結(jié) 20**年是區(qū)地稅事業(yè)深化改革攻堅，鍛造科學(xué)發(fā)展軟實力的關(guān)鍵一年。禪城地稅人勇立潮頭、開拓進取，以深入推進目標績效管理新體系建設(shè)為改革攻堅主線，著力完善專業(yè)化稅源管理、社保費全責(zé)征收、納稅服務(wù)體系、存量房稅收管理、干群連心橋等多項重點工作，有力促進區(qū)地方稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展。具體而言，主要工作和成績有： 一、持續(xù)創(chuàng)新，勇攀高峰，目標績效管理鑄造金質(zhì)品牌 自 20**年全面啟動目標績效管理改革以來，禪城地稅人立足實際，主動攻堅克難，通過摸索、試點、基層運行、全面推廣等四個階段，于 2024 年順利建成了具有禪城特色的目標績效管理新體系，并在全局范圍內(nèi)應(yīng)用推廣，優(yōu)勢突出。風(fēng)險防控方面，通過從 “ 大集中 ” 等征管系統(tǒng)篩選數(shù)據(jù)，將登記類、核定類、社保規(guī)費類等 10 大類 87 個執(zhí)法風(fēng)險項目納入績效 管理，共排查和處理稅收執(zhí)法風(fēng)險點 1260 多條次。稅務(wù)人員由以往的 “ 完成任務(wù)型 ” 轉(zhuǎn)變?yōu)?“ 關(guān)注質(zhì)量型 ” ，營造了自我加壓、比學(xué)趕超的良好工作氛圍。省局科研所的專題調(diào)研顯示， xx 區(qū)局的稅務(wù)人員對績效改革在促進工作、個人發(fā)展關(guān)聯(lián)等方面的滿意度明顯高于其它地區(qū)。省局王南健局長兩次就績效改革工作進行親筆批示，省局楊楚潮副書記、揭曄副局長等多位局領(lǐng)導(dǎo)，省局人事處、科研所、基層 工作處等多個處室和省局專家顧問組多次到區(qū)局開展專題調(diào)研，市局陸耀炳局長、李海山副局長也多次親臨區(qū)局指導(dǎo)工作，省局科研所撰寫了《廣東地稅系統(tǒng)推行績效管理可行性分析報告》，就全省推行績效管理的迫切性、重要性和可行性進行了深入論證。 二、嚴征細管，優(yōu)化提升，專業(yè)化稅源管理持續(xù)釋放增收潛能 面對房地產(chǎn)深度調(diào)控、區(qū)內(nèi)稅源進一步萎縮的收入重壓，進
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