5農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀與思考-展示頁(yè)
2024-09-11 19:36本頁(yè)面
【正文】 文化的推崇、提倡已形成共識(shí)。企業(yè)文化建設(shè)已成為凝聚農(nóng)村信用社員工思想的一大舉措，是適應(yīng)農(nóng)村信用社改革發(fā)展的一種客觀要求。 ” 隨著金融業(yè)的進(jìn)一步開(kāi)放和現(xiàn)代金融制度的逐步建立以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日趨完善，特別是面對(duì)國(guó)內(nèi)外商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)理念和管理文化的沖擊，在與同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中，農(nóng)村信用社的管理就更加迫切需要企業(yè)文化的隨附、滲透和推動(dòng)。 一、提高認(rèn)識(shí)，保持農(nóng)村信用社特色的企業(yè)文化能得到進(jìn)一步升華。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，全球一體化進(jìn)程的加快，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)的重要性。為了讓農(nóng)村信 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 用社全體員工都能了解到，企業(yè)文化是 企業(yè)行動(dòng)的指南、創(chuàng)新的源泉，更是企業(yè)所具備的特殊個(gè)性。因此，農(nóng)村信用社在創(chuàng)建過(guò)程中必須堅(jiān)持用典型引路的方法，提高員工的思想認(rèn)識(shí)，通過(guò)總結(jié)先進(jìn)的事跡和新鮮的理念來(lái)抓優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、促業(yè)務(wù)的發(fā)展。另一方面，又能促進(jìn)全體干部職工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)和理解，保證農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)能夠更深入的開(kāi)展。 一些目標(biāo)、一些舉措，往往是一開(kāi)始時(shí)十分引人注目，開(kāi)展的有聲有色。這都與沒(méi)有持之以恒的管理和制定明確的措施目標(biāo)有很大的關(guān)系，為避免這種情況的出現(xiàn)，保證農(nóng)村信用社能始終保持旺盛的創(chuàng)建效果，就必須堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)： 一是農(nóng)村信用社必須體現(xiàn) “ 立足社區(qū)、服務(wù)三農(nóng) ” 的宗旨，
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1