5農(nóng)機局年度精神文明建設工作總結-展示頁
2024-09-11 19:34本頁面
【正文】 鞭策人與尊重人、關心人、幫助人結合起來，局領導經(jīng)常與干部職工交心談心，掌握黨員干部思想動態(tài)，抓好隊伍穩(wěn)定工作。 二、加強思想教育，提高隊伍整體素質(zhì)在創(chuàng)建工作中，始終堅持以人為本，堅持 “ 以科學的理論武裝人，以高尚的精神塑造人 ” 。設置了政務公示欄、宣傳欄、電教設備，購置盆栽花卉 20 余盆，張貼了文明宣傳標語，建立了黨員活動室和圖書 第 2 頁 共 12 頁 室，購置了羽毛球、乒乓球桌等職工健身活動器材。 （三）經(jīng)費保障，措施到位。 （二）機構健全，領導到位。農(nóng)機局領導非常重視加強文明建設，始終將兩個文明建設列入黨總支的重要議事日程，納入工作規(guī)劃，列入目標考核，做到同部署、同檢查、同考核、同評比，常抓不懈。 第 1 頁 共 12 頁 農(nóng)機局年度精神文明建設工作總結 2024 年以來，縣農(nóng)機局在縣委、政府、縣文明辦的正確領導下，按照精神文明建設重在堅持、貴在創(chuàng)新的原則，不斷深化“ 六型 ” 文明機關創(chuàng)建，將精神文明建設與物質(zhì)文明、政治文明建設緊密融合，拼搏進取，務實創(chuàng)新，使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高，推進了各項農(nóng)機工作展現(xiàn)新面貌，實現(xiàn)新突破。 一、加強組織領導，齊抓共管形成合力 （一）思想統(tǒng)一，認識到位。創(chuàng)建工作有規(guī)劃，有總結。成立了精神文明創(chuàng)建領導小組，由局總支書記、局長李孟國同志任組長，其他班子成員任副組長，各股室站校相關人員為成員，領導小組下設辦公室，總支委員、工會主席鄭海燕兼任辦公室主任，辦公室主要負責文明單位創(chuàng)建工作的具體事務和組織協(xié)調(diào)工作，使精神文明建設工作有人抓，有人管，形成 一級抓一級，層層抓落實的工作格局。為達到縣級文明單位創(chuàng)建要求，農(nóng)機局在辦公經(jīng)費十分緊張的情況下，仍然保證縣級文明單位創(chuàng)建必需經(jīng)費。還積極主動增加職工的學習資料，全年職工學習資料資金不少于 3000 元。重視 黨的思想建設，圍繞創(chuàng)建 “ 學習型機關 ” 活動，切實加強政治理論和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。通過解決思想政治工作，調(diào)動一切積極因素，努力完成好各項工作任務。 （二）把加強思想政治理論建設放在加強黨的執(zhí)政能力建設的首位。局總支成立了農(nóng)機局學習領導小組，每年年初，制訂下發(fā)《局總支中心組理論學習安排意見》和《局機關黨員干部理論學習教育安排意見》，明確了學習內(nèi)容、時間和要求，并詳細排出了學習時間表，確保學習有序進行 。 第 3 頁 共 12 頁 有針對性地選擇學習內(nèi)容，明確教育主題。根據(jù)有關要求和形勢的發(fā)展，組織全局黨員、干部認 真堅持原原本本、深入系統(tǒng)地學習黨的十八大報告、十八屆三中、四中全會《決定》和習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的群眾路線相關文獻資料，學習縣委、政府重大決策部署，學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、法律、人文等理論知識。 采取靈活的學習方法，提高學習效能。采用學習文件材料 、觀看電影錄像、正反典型教育、組織座談討論和撰寫學習體會等多種形式。在理論學習的基礎上，有計劃地組織黨員干部走出機關下農(nóng)村，到企業(yè)，了解國情，體察民情，把愛崗敬業(yè)教育、愛國主義、集體主義、艱苦奮斗教育寓于生動具體有效的活動中，樹立黨員干部正確的苦樂觀、人生觀、價值觀和創(chuàng)業(yè)精神。無重大責任事故，無以權謀私和徇私枉法
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