5人事文員個(gè)人工作總結(jié)范文大全-展示頁
2024-09-11 17:34本頁面
【正文】 年的工作規(guī)劃如下： 一、人事方面 招聘完成率及合同檔案管理的及時(shí)準(zhǔn)確率保證在 98%以上。在費(fèi)用方面，核算的及時(shí)率有待提升 ，最主要是對(duì)于兩個(gè)事業(yè)部之間的溝通和協(xié)商工作，需要更進(jìn)一步到位。人事工作中，可能招聘這一塊還不盡如人意，對(duì)于職能部門技術(shù)、品質(zhì)管控人員比較稀缺，招聘渠道有待拓寬。在新的辦公室我們每個(gè)人的工作職責(zé)和崗位劃分被重新梳理，我擔(dān)任行政人事文員一職，更清楚了自己的崗位職責(zé)： 人事方面，六大模塊差不多都有所接觸。 人事文員工作報(bào)告 人事文員年終工作總結(jié)離新的起點(diǎn)只剩五十天不到，為更好的做好 ____的工作規(guī)劃，首先來回顧這一年的工作，從得失中學(xué) 第 3 頁 共 9 頁 習(xí)以便更好的提升自己。組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境 。我將在 20____年繼續(xù)完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定，激勵(lì)機(jī)制等制度 。建議，員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng) 。負(fù)責(zé)部門的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺，對(duì)部門工作情況，人員紀(jì)律的檢查力度待提高 。做好每個(gè)周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計(jì)以極新聞源的就診對(duì)比，從中檢查看那個(gè)平臺(tái)就診人 第 2 頁 共 9 頁 數(shù)比較多，積極告訴他們作出改整。跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全 等情況 。確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜，對(duì)辦公室日常紀(jì)律管理，不定期通知宣傳消防知識(shí)并做好辦公室管理工作 。 第 1 頁 共 9 頁 人事文員個(gè)人工作總結(jié)范文大全 人事文員工作報(bào)告 20____年，我有幸進(jìn)入公司獨(dú)立優(yōu)化部門負(fù)責(zé)人事行政工作，在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的精心培養(yǎng)，給予我工作上的支持 .我將更加認(rèn)真的對(duì)待 20____年的工作 .目前所負(fù)責(zé)工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤 .以下總結(jié)了工作的幾個(gè)方面及以后的工作計(jì)劃： 人事行政工作復(fù)雜，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀(jì)律跟蹤表、各組組員項(xiàng)目分配表、獎(jiǎng)金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)
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