5三嚴三實調(diào)研報告-展示頁
2024-09-11 17:22本頁面
【正文】 常規(guī)之事，黨建活動往往局限于組織學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員和黨員管理等一些傳統(tǒng)性的工作，而在履行圍繞中心工作、服務(wù)大局方面 缺乏活力 第 3 頁 共 9 頁 和創(chuàng)造力，缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，從而造成一些基層黨組織活力不足、缺乏吸引力。 三是部分基層黨組織工作方式不活。少數(shù)基層黨支部書記由于不注重學(xué)習(xí)，對黨務(wù)知識不熟悉，開展黨務(wù)工作能力不強，存在 “ 不會做、不愿做、不敢做 ” 現(xiàn)象。往往把經(jīng)濟工作作為 “ 硬任務(wù) ” 考核，人財物各種資源優(yōu)先保障，黨建工作成了一項抓而不緊的 “ 軟任務(wù) ” ，導(dǎo)致黨組織活動流于形式，沒有充分發(fā)揮黨組織在 “ 三化 ” 建設(shè)中的作用，在一定程度上削弱了基層黨組織在廣大職工群眾中的威望與威信，影響了黨同群眾的血肉聯(lián)系。 （二）存在的問題 第 2 頁 共 9 頁 一是部分基層領(lǐng)導(dǎo)干部黨建意識不強。團級黨委 1 個，營級黨委 9 個，營級黨總支 6 個，黨支部 77 個，黨員2334 名。如何以 “ 三嚴三實 ” 作風(fēng)，全面推進和加強基層黨組織建設(shè)，更好地發(fā)揮黨中央賦予 xxxx 的 “ 穩(wěn)定器 ” 、 “ 大熔爐 ” 、 “ 示范 區(qū) ” 三大作用，本人結(jié)合在六師 xxxx 農(nóng)場多年從事黨務(wù)工作的經(jīng)驗，談一些粗淺的認識。習(xí)近平總書記在 xxxx、 xxxx 考察時指出： “ 實現(xiàn) xxxx 社會穩(wěn)定和長治久安，關(guān)鍵在黨，根本靠堅強的干部隊伍、嚴密的基層組織體系、管用的群眾工作機制。 第 1 頁 共 9 頁 三嚴三實調(diào)研報告 下面是我們文秘 114 的小編給大家推薦的三嚴三實調(diào)研報告供大家參閱。 xxxx 團場黨的基層組織是黨在團場基層的戰(zhàn)斗堡壘，承擔(dān)維護 xxxx 穩(wěn)定和長治久安的重要職責(zé)，是維護社會穩(wěn)定和長治久安的前沿陣地。 ” 隨著 xxxx團場改革的不斷深化和經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，基層黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)中也出現(xiàn)了一些新的情況和問題。 一、 xxxx 農(nóng)場基層黨組織現(xiàn)狀及存在的問題 （一）基本情況 xxxx 六師 xxxx 農(nóng)場現(xiàn)有基層黨組織 93 個，其中。其中在職黨員 1756 名，占黨員總數(shù)的 75％，基層一線黨員 677 名，占在職黨員的 30％。少數(shù)基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏正確的黨建知識，存在模糊的黨 建意識，沒有將黨組織建設(shè)擺在重中之重的位置，只是停留在一般的工作部署上。 二是部分基層黨組織負責(zé)人
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