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正文內(nèi)容

4領(lǐng)導(dǎo)述職會議上的致辭-展示頁

2024-09-11 17:04本頁面
  

【正文】 公司現(xiàn)有機構(gòu)體制做出的英明選擇。 二是積極發(fā)動全體干部職工響應(yīng)政府和社會開展的無償捐助和救濟活動,營造一個團結(jié)互助、健康向上的輿論氛圍。集團公司一直把這項工作作為一件 大事來抓,緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù),采取多種形式對廣大干部和職工進行教育,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。集團公司購進多盤教學(xué)光碟和錄像帶,通過公司內(nèi)部電視,對領(lǐng)導(dǎo)干部員工進行系統(tǒng)的文化理論補習(xí),提高了全員管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 四是注重人力資源開發(fā)和人才素質(zhì)培養(yǎng)。 三是在財務(wù)管理上,加速資 金運轉(zhuǎn),設(shè)立成本會計核算成本,強化成本意識。 二是在安全與生產(chǎn)管理上,以安全生產(chǎn)為出發(fā)點,強化革新挖潛。 一是在管理體制上,以建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度為中心,積極推進各公司機構(gòu)改革,逐步實現(xiàn)定崗定人定責(zé),大膽啟用有能力、負責(zé)任的管理人員。 (二)嚴(yán)格企業(yè)管理,向管理要效益,各單位領(lǐng)導(dǎo)管理能力、職工素質(zhì)、職業(yè)技能大有提高 管理是企業(yè)永恒的主題。 第 3 頁 共 19 頁 山東興廣投資有限公司正式更名為山東興廣集團有限公司,完成了對建安公司、市政公司、綠化公司的控股,實現(xiàn)了集團的組建工作。 百泰置業(yè)公司成立后,斥資 $$$$余萬元新征建設(shè)用地 $$$余畝開發(fā)高檔住宅小區(qū),總體設(shè)計規(guī)劃已經(jīng)主管部門批準(zhǔn) 。 凱越化工公司利用不到一年的時間從籌建到試車到現(xiàn)在正常投產(chǎn),順利完成了集團公司制定的投資計劃,實現(xiàn)了集團公司在年初制定的突破基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)多元化發(fā)展的改革方案。 建安公司按照年初下達的任務(wù)指標(biāo),順利完成任務(wù)的情況下,相繼承接了聚緣新型農(nóng)民住宅小區(qū)、金地住宅小區(qū)、永安鎮(zhèn)住宅小區(qū)、綜合高中住宅樓、華泰清河實業(yè)引水渠、丁莊鎮(zhèn)樂百佳超 第 2 頁 共 19 頁 市、東營 XX 縣區(qū)二期住宅樓、利津津苑小 區(qū)住宅樓、山東華驁集團辦公樓、宿舍樓、東營德泰家園住宅樓、勝大花園三期住宅樓、東營經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會熱力管網(wǎng)工程、河口經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工業(yè)南路污排工程、金豐公司辦公樓、山東環(huán)宇集團工業(yè)園職工住宅樓等項目,實現(xiàn)產(chǎn)值 $$$$$$萬元, 市政公司充分發(fā)揮各項資源優(yōu)勢,承接并出色完成了 XX 縣區(qū)勝利工業(yè)園道路工程、凱越化工廠道路工程、西馬樓碎石路工程等項目,工程驗收合格率均達到優(yōu)良,實現(xiàn)年產(chǎn)值 $$$$$萬元,他們憑借優(yōu)良的服務(wù)和過硬的技術(shù)得到甲方和監(jiān)理單位的認可,創(chuàng)出了公司的品牌 。 [20xx 年工作回顧 ] (一)圍繞完成目標(biāo)任務(wù),積極主動工作,各項指標(biāo)再創(chuàng)新高 今年,職工代表大會確定了今年的主要工作任務(wù)目標(biāo),各單位、各部門以實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),穩(wěn)步提升潛力為載體,細化目標(biāo)任務(wù),嚴(yán)格過程管理,在狠抓落實上下功夫,各項工作取得了較好成績。通過這次會議,我們將回顧 06 年公司整體工作情況,確定 07 年新的工作目標(biāo)任務(wù),調(diào)整和充實各公司中層領(lǐng)導(dǎo)職位,為 07 年集團公司實現(xiàn)新的突破奠定基礎(chǔ)。 第 1 頁 共 19 頁 領(lǐng)導(dǎo)述職會議上的講話 領(lǐng)導(dǎo)述職會議上的講話 (一) 同志們: 今天,我們召開山東興廣集團中層干部述職大會,這次大會既是一次總結(jié)會,也是一次交流會 。是一次學(xué)習(xí)會,更是一次研討會、部署會?,F(xiàn)在,我代表集團公司總結(jié)回顧 06 年工作,研究部署 07 年工作。 回顧今年走過的路,可謂是一路風(fēng)雨一路歌。 綠化公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營理 念,充分利用市場化運作,聘請技術(shù)施工人員,承接了半圓健身廣場工程、三干渠綠化工程、廣青路改造工程等項目,克服任務(wù)重、時間緊的不利因素,超額完成了施工任務(wù),完成產(chǎn)值 $$$$$萬元。我們順利邁出了第一步,這步也堅定了我們的信心。明年的住宅開發(fā)將會成為集團公司突破發(fā)展的一個新的亮點。 縱觀以上經(jīng)濟指標(biāo)和工作成績,不難看出我們的企業(yè)正在一步一步的壯大,經(jīng)濟效益也在逐步提高。我們要堅持嚴(yán)、實、新、細的管理理念,努力推進各項管理的正規(guī)化、科學(xué)化,使其向更深層次邁進,促進企業(yè)的 不斷進步。各個崗位的領(lǐng)導(dǎo)、每位職工都能在本職工作上發(fā)揮出自己的能力,較好的完成了公司交給的任務(wù),為企業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。我們進一步規(guī)范了安全生產(chǎn)管理制度,時刻堅持安全第一,預(yù)防為主的理念,實現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo),并順利通過市縣各主管部門的檢查和驗收。通過對各項工程的預(yù)決算和成本核算,從源頭上 第 4 頁 共 19 頁 節(jié)省了開支,控制了成本。在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭,而人才素質(zhì)的提高,主要在于培訓(xùn)。 (三)切實做好思想工作,促進企業(yè)精神文明建設(shè)再上新臺階 做好企業(yè)思想工作,是企業(yè)發(fā)展強大動力的推進器。 一是針對工作中遇到的困難和問題,采取會議討論方式和說
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