4領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作匯報(bào)材料-展示頁
2024-09-11 17:03本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作匯報(bào)材料 有幸能參加縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作，一個(gè)月的考察既是工作的需要，同時(shí)對于自己也是一個(gè)很重要的歷練、反思和提升的過程，一路下來，邊看邊學(xué)邊問邊思考，感觸頗多，體會很深，受益匪淺，擇主要體會作一匯報(bào)。 一、見賢思齊 整個(gè)考察工作就是一個(gè)察人的過程，通過考察，知曉哪些是賢人，做了哪些賢事，哪些不是賢人，還有哪些方面需要改進(jìn)，不管職務(wù)高低、年齡大小、貢獻(xiàn)多少，只要是賢人、賢事就值得我們尊敬、值得我們學(xué)習(xí)。 考察中，個(gè)別座談人員很多，有單位主要負(fù)責(zé)人、班子成員、中層干部和一般干部，印象深刻的是這些人對單位班子和班子成員個(gè)體的畫像性描述，有的介紹情況比較中肯，有的吞吞吐吐、欲言又止、有問才有答，有的借機(jī)發(fā)泄自己的不良情緒，有的甘當(dāng)好好先生、只說優(yōu)點(diǎn)不說缺點(diǎn)。整個(gè)單位風(fēng)氣如何，通過座談人員的反映也可知道大
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