4領導述職報告0x-展示頁
2024-09-11 17:03本頁面
【正文】 以拒絕，做 到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領。回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學習了 “ 管理學 ”“ 客戶關系學 ”“ 客戶心理學 ”“ 移動通信基 本知識 ” 等學習書目，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破?，F(xiàn)將二 oox 年的主要工作情況述職 一、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學習中掌握 干好工作的基本技能和知識 近一年來，我經(jīng)常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各 第 2 頁 共 12 頁 項工作實踐中。對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發(fā)展任務占公司總發(fā)展任務的 50%以上 。 我是于 xxxx 年 6 月份到 xx 公司參加工作的，今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作?？吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。 領導述職報告一。 第 1 頁 共 12 頁 領導述職報告 201X 述職報告主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。下面，小編為大家分享領導述職報告，希望對大家有所幫助。時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的xxxx 年既將過去，通過上級領導的幫助指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值。一年來，由于有上級領導的正確指 導和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。新興業(yè)務發(fā)展迅速，管理正規(guī)，發(fā)展 xx 用戶 33100 戶，網(wǎng)上通話用戶比例超過 70%，在 xx 任務發(fā)展中進入前三名?？偟母械?，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質(zhì)的強弱是關鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。 二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量 一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多， 第 3 頁 共 12 頁 需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結(jié)摸索
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