【正文】 員嚴(yán)禁上崗，切實(shí)提高從業(yè)人員的安全意識(shí)、遵紀(jì)守法意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。 （二）廣泛開展全員安全培訓(xùn)教育 大力加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員和廣大從業(yè)人員的培訓(xùn)教育，強(qiáng)制全員培訓(xùn)；加強(qiáng)化工行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，廣泛聘任專業(yè)技術(shù)人員參加化工安全技術(shù)管理，提高化工行業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)；加強(qiáng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員等 “ 三 第 5 頁 共 29 頁 項(xiàng)崗位人員 ” 的安全培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，嚴(yán)格持證上崗制度?；ぐ踩芾砣藛T必須堅(jiān)持一線帶班制度，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理，深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施落實(shí)到位。為此，就全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任看法如下： （一）落實(shí) “ 三項(xiàng)崗位人員 ” 責(zé)任制，突出企業(yè)負(fù)責(zé)人 安全責(zé)任 企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，企業(yè)責(zé)任人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)社會(huì)工程，要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安，必須樹立大安全理念，健全社會(huì)性監(jiān)管，發(fā)揮社會(huì)性資源，建立安全文化陣地，才能有效的杜絕各類事故的發(fā)生，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安。 四、長抓不懈的安全教育培訓(xùn)是提高安全能力的重要方式 第二篇：全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的建議全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的建議 安全，是現(xiàn)代社會(huì)永恒的主題。一個(gè)企業(yè)是否制定有 “ 凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有人負(fù)責(zé) ” 的安全管理制度是衡量一個(gè)企業(yè)安全基礎(chǔ)管理是否夯實(shí)的具體標(biāo)志。 三、科學(xué)、規(guī)范的制度是提高安全管理水平的有效途徑 “ 無規(guī)矩何以成方圓 ” ，一套行之有效的安全生產(chǎn)管理制度能夠規(guī)范企業(yè)干部職工的行為，是實(shí)現(xiàn) “ 要我安全 ” 向 “ 我要安全 ” 轉(zhuǎn)變的橋梁。安全生產(chǎn)責(zé)任制體系是一個(gè)龐大的系統(tǒng)，建立起合理科學(xué)的安全責(zé)任體系就要求我們企業(yè)按照按照 “ 橫向到邊，縱向到底 ” 和 “ 一崗一責(zé) ” 的原則，充分建立起一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的層級(jí)負(fù)責(zé)制和本崗對(duì)本崗負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任制，通過安全目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)和考核以及責(zé)任追究，加強(qiáng)各層各級(jí)崗位人員責(zé)任心，強(qiáng)化安全工作的目的性。 二、縱橫覆蓋的安全生產(chǎn)責(zé)任體系是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵 實(shí)踐表明，沒有健全的責(zé)任體系，安全責(zé)任落實(shí)不到位，必將帶來企業(yè)各類人員安全安全意識(shí)的淡薄，導(dǎo)致企業(yè)安全投入不足、教育培訓(xùn)不到位、 隱患整改不到位等等可能釀成安全事故的安全隱患存在。另外，不定時(shí)的舉行各類形式多樣的安全講座、安全演講、安全晚會(huì)等特色文藝活動(dòng)，更讓職工在繁忙的工作之余體會(huì)到濃厚的安 第 2 頁 共 29 頁 全文化氛圍。 一、循循善誘的安全文化是安全生產(chǎn)的源動(dòng)力 安全文化是安全生產(chǎn)的靈魂，它能夠引導(dǎo)激勵(lì)企業(yè)干部職工忠實(shí)履行各自的安全生產(chǎn)責(zé)任，自覺、自信和自如的實(shí)現(xiàn)各類安全生產(chǎn)活動(dòng)，固然， “ 鐵板定釘 ” 的規(guī)章制度能夠有效的落實(shí)安全責(zé)任，可是安全文化更是推動(dòng)我們實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的原動(dòng)力。 第 1 頁 共 29 頁 落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任十點(diǎn)建議 在安全生產(chǎn)監(jiān)管過程中，被動(dòng)監(jiān)管與主動(dòng)落實(shí)永遠(yuǎn)是一對(duì)矛盾，被動(dòng)監(jiān)管幷不能帶來落實(shí)的主動(dòng)性。生產(chǎn)經(jīng)營單位是生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的主體，在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中處于核心地位，保障安全生產(chǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營單位是關(guān)鍵，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)，除了靠強(qiáng)有力的監(jiān)管和行業(yè)有效的指導(dǎo)督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任外，更需要企業(yè)充分認(rèn)識(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要意義，從保障企業(yè)安全生產(chǎn)的實(shí)際出發(fā)，充分建立健全各項(xiàng)安全體系，采取多種安全措施，切實(shí)擔(dān)起安全生產(chǎn)的主體責(zé)任。首先要樹立較高的安全意識(shí)和對(duì)待安全嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，培養(yǎng)良好的安全責(zé)任心，通過多種途徑加強(qiáng)自身的安全知識(shí)學(xué)習(xí)，從而帶動(dòng)公司上下掀起學(xué)習(xí)、重視安全的濃厚氛圍；其次，建立起各類安全教育制度，定期定時(shí)的進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)，確保職工時(shí)時(shí)“ 耳根 ” 清 醒并能掌握到實(shí)時(shí)的安全知識(shí)，以提高專業(yè)素質(zhì)。此外，樹立各種安全工作的典型也是促進(jìn)安全生產(chǎn)良好風(fēng)氣的形成的有效途徑，多種方式的宣傳教育營造的安全文化必將激發(fā)全員安全生產(chǎn)主體責(zé)任心的逐步形成。因此，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任是安全生產(chǎn)的客觀要求。“ 全覆蓋、無死角 ” 的責(zé)任體系，一絲不茍的以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)制度的落實(shí)是做 好安全管理工作，實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的保障。 第 3 頁 共 29 頁 我們企業(yè)要用 “ 以人為本 ” 的理念制定制度，要遵照法律法規(guī)的要求制定制度，講究制度制定的科學(xué)性、規(guī)范性和針對(duì)性，避免制度的重復(fù)、混雜。有科學(xué)有效的規(guī)章制度幷 “ 完美執(zhí)行 ” ，我們企業(yè)就能提高安全管理水平，就能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，安全生產(chǎn)工作在發(fā)展經(jīng)濟(jì)過程中的重要性日益顯著，安全生產(chǎn)關(guān)系到國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾的生命安全，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的健康發(fā)展，是一切工作的保證，也是一切工作的基礎(chǔ)。 國務(wù)院把 2024 年確定為 “ 安全生產(chǎn)年 ” 以來，進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)、治理行動(dòng)、宣傳教育行動(dòng) “ 三項(xiàng)行動(dòng) ” ，深入開展法制機(jī)制體制建設(shè)、保障能力建設(shè)、監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè) “ 三項(xiàng) 第 4 頁 共 29 頁 建設(shè) ” ，加強(qiáng)安全生產(chǎn)全員、全過程、全方位管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基層和基礎(chǔ)管理，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制?；て髽I(yè)主要負(fù)責(zé)人（包括實(shí)際控股人）要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理主體責(zé)任要求，建立健全企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，層層分解落實(shí)安全管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員保障、安全投入、技術(shù)及物資保障、隱患排查治理、教育培訓(xùn)及事故報(bào)告、應(yīng)急救援等方面的責(zé)任，把安全生產(chǎn)作為考核企業(yè)管理人員工作業(yè)績的重要指標(biāo)。學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外先 進(jìn)化工企業(yè)的管理模式，注重安全文化建設(shè)，加強(qiáng)崗位責(zé)任制和班組建設(shè)，充分發(fā)揮人的因素，主動(dòng)解決物的不安全狀態(tài)。嚴(yán)格教學(xué)管理，改進(jìn)教學(xué)方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，嚴(yán)禁未經(jīng)安全培訓(xùn)教育的人員上崗 作業(yè)。 （三）全面開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是加強(qiáng)化工基礎(chǔ)工作，提高企業(yè)管理水平和本質(zhì)安全的根本途徑?；て髽I(yè)必須嚴(yán)格按照國家安監(jiān)總局《關(guān)于深入開展化工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》要求，全面開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，至少每月開展一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)檢查，形成動(dòng)態(tài)考核驗(yàn)收機(jī) 制。 （四）深入開展隱患排查治理工作 化工企業(yè)必須深入開展隱患排查治理工作，做到 “ 排查不留死角、治理不留后患 ” ，堅(jiān)決把 “ 治大隱患，防大事故 ” 的要求落到實(shí)處；建立健全重大隱患分級(jí)管理和分級(jí)監(jiān)控機(jī)制，逐級(jí)分工落實(shí)，實(shí)行掛牌督辦、限期督辦制度，形成隱患排查 — 隱患治理 — 整改銷號(hào)的動(dòng)態(tài)管理長效機(jī)制；健全完善隱患排查、治理和報(bào)告制度，加大安全投入，有效治理重大隱患，做到隱患排查治 第 6 頁 共 29 頁 理制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?；著重抓好責(zé)任、措施、資金、期限和 應(yīng)急預(yù)案 “ 五落實(shí) ” ，做到隱患整治到位。廣泛開展應(yīng)急預(yù)案宣傳教育和培訓(xùn)，明確應(yīng)急工作程序，提高應(yīng)急處置和協(xié)調(diào)能力。 我們深信，只要我們堅(jiān)持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)做到“ 不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害 ” 的安全理念，全 面落實(shí)化工企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，公司的安全生產(chǎn)必將再上一個(gè)新臺(tái)階。 公司自 xxxx 年建廠以來，始終堅(jiān)持 “ 安全第 一、預(yù)防為主、以人為本、全員參與 ” 的方針，堅(jiān)持把安全生產(chǎn) 作為企業(yè)各項(xiàng)工作的重