4離退休干部管理及服務(wù)調(diào)研報(bào)告-展示頁(yè)
2024-09-11 16:01本頁(yè)面
【正文】 是充分發(fā)揮老干部活動(dòng)中心先進(jìn)文化教育陣地的作用。幾年來(lái)，我行在實(shí)施股份制改革和 “ 扁平化 ” 改革過(guò)程中，按照 “ 兩塊牌子，一套人馬 ” 的機(jī)制，一是健全了老干部管理組織機(jī)構(gòu)，明確了專兼職管理人員，保證了離退休干部日常管理工作的正常運(yùn)行；二是有計(jì)劃，有目標(biāo)及時(shí)安排部署年度工作，確保老干部工作有序開(kāi)展；三是工資、福利等經(jīng)濟(jì)待遇上收二級(jí)分行集中管理，確保了政策執(zhí)行的一致和及時(shí)性；四是健全離退休黨支部，組織選舉強(qiáng)有 力的離退休黨支部班子，加強(qiáng)組織和政治引導(dǎo)工作，保證了正常組織活動(dòng)的開(kāi)展。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 離退休干部管理及服務(wù)調(diào)研報(bào)告 離退休干部是社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定的保貴財(cái)富，加強(qiáng)對(duì)離退休干部的管理和服務(wù)，對(duì)于不同行業(yè)來(lái)說(shuō)都是義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)必須值得高度重視的重要的內(nèi)容，為此，我們結(jié)合股份制改革前后分行老干部管理工作進(jìn)行了調(diào)研，并就如何抓好新時(shí)期離退休干部管理和服務(wù)工作，談?wù)劥譁\的看法。 一、離退休干部管理所取得的成效 （一）改革中健全離退休組織管理機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化管理機(jī)制 改革是發(fā)展的動(dòng)力，但改革更要兼顧各方面各層次間的利益關(guān)系，尤其是要考慮到曾經(jīng)為我行發(fā)展貢獻(xiàn)青春與智慧的老一輩人的利益，這是我行歷屆班子所遵循的一大原則。 （二）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，確保老同志的政治待遇 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 我行改革、發(fā)展和穩(wěn)定的局面，得益于在加強(qiáng)在職員工政治理論和商業(yè)銀經(jīng)營(yíng)理念學(xué)習(xí)的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)離退休同志學(xué)習(xí)的組織和管理工作。尤其是在保持共產(chǎn)黨
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