4煤礦紀(jì)委書記述職報告-展示頁
2024-09-11 15:33本頁面
【正文】 20*年中秋節(jié)期間，開展了 “ 五個一 ” 的廉潔教育集中活動。 營造氛圍，抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié)。為他們送去了人手一冊的《關(guān)于貫徹落實中紀(jì)委“ 七個不準(zhǔn) ” 要求的具體規(guī) 定》小冊子等專題資料，制定了自學(xué)計劃和督導(dǎo)措施，并組織了專題自學(xué)效果測試。我用發(fā)生在 XX 縣區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀(jì)問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，滿懷深情地警示各級管理人員、“ 四管 ” 人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴(yán)于律己。我本人先后為工資、財務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運(yùn)銷部門及非煤公司的管理人員、 “ 四管 ” 人員分別上了八場內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課， 1240 多人直接受教育。一是送教上門。 送教上門，抓重點人群促廉潔自律。如：弘大公司以廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應(yīng)站以物資采購、物流管理為重點強(qiáng)化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進(jìn)廉潔文化 “ 進(jìn)項目 ” ；洗煤廠與運(yùn)銷科以煤炭運(yùn)銷為重點，圍繞構(gòu)建 “ 煤廉 ” 文化，著力打造 “ 學(xué)廉、保廉、促廉 ” 的三個工作體系。在廉潔文化 “ 六進(jìn) ”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實際，突出重點的開展工作，增強(qiáng)廉潔文化的針對性和有效性。 第 1 頁 共 8 頁 煤礦紀(jì)委書記述職報告 各位代表、 同志們： 我到 煤礦工作以來，在礦黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照 “ 團(tuán)結(jié)協(xié)作，永葆一流 ” 的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強(qiáng)勢推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下： 一、真抓實做，強(qiáng)化教育推進(jìn)廉潔文化 “ 六進(jìn) ” 以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運(yùn)銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點、機(jī)制和獎懲 “ 五有 ” 標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)建示范點緊密結(jié)合各自實際，突出不同側(cè)重點和創(chuàng)建特色。我牽頭先 第 2 頁 共 8 頁 后組織座談討論 2 次，到各示范點協(xié)
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