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正文內(nèi)容

4某年郵儲合規(guī)回頭看心得體會-展示頁

2024-09-11 14:56本頁面
  

【正文】 刻體會到。第四,建立發(fā)展與合規(guī)之間的有效互動。大力宣傳弘揚(yáng)合規(guī)人人有責(zé),倡導(dǎo)主動合規(guī),讓員工在心靈深處認(rèn)同制度,使行為合規(guī)成為一種價(jià)值追求。逐步糾正過去的貓鼠游戲規(guī)則,讓監(jiān)管者和操作者多層面交流,達(dá)成合規(guī)共識。 在全員參與、互動共進(jìn)的過程中,讓合規(guī)成為員工操作的基本準(zhǔn)則,最大限度減少合規(guī)與違規(guī)的沖突頻率,將成為合規(guī)文化建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)。 二、讓合規(guī)成為員工行為準(zhǔn)則 企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)的群體性活動,其靈魂根基是以人為本。 我們的規(guī)是一代代經(jīng)驗(yàn)的累積、總結(jié),是一次次血的教訓(xùn)甚至是生命代價(jià)的轉(zhuǎn)換、警醒。 對戰(zhàn)線較長、點(diǎn)散面廣、管理環(huán)節(jié)多的郵儲銀行來說,嚴(yán)格管理、從嚴(yán)治行決不是一朝一夕的權(quán)宜之 計(jì),只有借助于企業(yè)文化對員工思想觀念的強(qiáng)烈暗示和導(dǎo)向作用,逐步把嚴(yán)格管理的硬要求升華為軟文化,方能達(dá)到由被動管理向主動管理的轉(zhuǎn)變,達(dá)到理性的自我管理、自我約束、自我加壓的新境界。一個(gè)國家,一個(gè)社會,如果沒有法律制度,就將沒有秩序,混亂不堪 。對我們而言,規(guī)就是我們的各項(xiàng)制度辦法、各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、各項(xiàng)操作規(guī)范。 合規(guī)文化,關(guān)鍵是規(guī)?;喂?,大廈就會風(fēng)雨不動安如山 。 一、讓合規(guī)融入全行的管理理念 企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容就是建立合規(guī)文化。 第 1 頁 共 12 頁 20XX 年郵儲合規(guī)回頭看心得體會 2024 郵儲銀行合規(guī)回頭看心得體會 800 字范文一 近期以來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會、省市行一系列合規(guī)大討論活動以及相關(guān)的文件規(guī)定,回顧我行近年來發(fā)生的巨大變化,更印證了省、市分行一系列治行方略、經(jīng)營理念和管理要求的迫切和必要。合規(guī)大討論活動的開展,令我們振奮,也深刻感受到合規(guī)正在我們行逐步根植于我們心中,固化在我們的行動中。合規(guī)文化是各個(gè)銀行企業(yè)文化大廈的基石?;焕危髲B將會搖搖欲傾,毀于一旦。什么是規(guī)。無規(guī)矩,無以成方圓。我們銀行行業(yè)的經(jīng)營管理如果沒有制度規(guī)程,也將漏洞百出,充滿風(fēng)險(xiǎn)。為了把合規(guī) 第 2 頁 共 12 頁 文化與實(shí)際經(jīng)營管理有效結(jié)合起來,我們必須立足當(dāng)前,以合規(guī)大討論活動為載體,把合規(guī)文化和嚴(yán)格管理有機(jī)融合,倡導(dǎo)人人合規(guī),要求事事合規(guī),在全行上下營造指示服從制度,信任不忘制度,習(xí)慣讓位制度的合規(guī)文化氛圍。所以,作為郵儲銀行的一分子,不論 在哪個(gè)崗位,都必須牢固樹立合規(guī)意識,堅(jiān)決依規(guī)辦事。把剛性的制度要求轉(zhuǎn)化為每個(gè)員工的潛意識和價(jià)值取向,并成為自覺行為,是一個(gè)復(fù)雜、艱難的歷程。首先要建立監(jiān)管與操作兩個(gè)層面的有效互動。其次要建立教 育與懲戒有效互動,減少制度運(yùn)行阻力。第三,要建立學(xué)習(xí)與履職之間的有效互動,扎實(shí)開展崗位制度教育,通過定期學(xué)習(xí)和培訓(xùn),讓每個(gè)員工全面細(xì)致地熟悉崗位制度要求,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識。時(shí)刻擺正 第 3 頁 共 12 頁 合規(guī)與發(fā)展的關(guān)系,嚴(yán)防借發(fā)展業(yè)務(wù)隨意沖擊制度執(zhí)行,讓合規(guī)成為執(zhí)行的底線和思想的警戒線,得到員工全面認(rèn)同和發(fā)自內(nèi)心的自覺貫徹執(zhí)行。如何建設(shè)我們的美好家園,如何 實(shí)現(xiàn)郵儲銀行的長治久安,必須要靠合規(guī)文化扎牢防范的籬笆,用合規(guī)文化
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