4某年退管工作計劃3篇-展示頁
2024-09-11 14:55本頁面
【正文】 每一位來訪 第 2 頁 共 7 頁 群眾，努力做到 “ 三心 ” —— 暖人心，得人心，知人心。三是服務(wù)到位，退休人員進入社區(qū)管理服務(wù)后，因此，我們堅持做到 “ 三上門 ” 、 “ 三必訪 ” ，為退休人員提供“ 零距離 ” 服務(wù)。一是認(rèn)識到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員 。 第 1 頁 共 7 頁 XX 年退管工作計劃 3 篇 為了更好的緊密圍繞退管工作 “ 服務(wù)人性化，管理規(guī)范化，手段信息化 ” 的根本目標(biāo)，切實提高社會化管理服務(wù)水平，力爭為每一名進入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的社會化管理服務(wù)?，F(xiàn)就年度退管工作作出如下計劃： 一、完善退休人員管理服務(wù) 退休人員納入社區(qū)管理后，在實際工作中要做到 “ 三個到位 ” 。二是責(zé)任到位，建立健全管理服務(wù)責(zé)任體系，對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯(lián)系責(zé)任制，平時及時走訪慰問，關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難 。 二、強化基礎(chǔ)信息收集和數(shù)據(jù)庫建設(shè) 我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進行編號，建立基礎(chǔ)臺帳，同時在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對退休人員全部上門走訪，走訪率 100%，了解人員基本情況，對接收的退休人員實行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證 .并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對性地開展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容 .除對社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對 70 歲以上高齡和孤寡人員每 3 個月進行上門走訪1 次，及時了解 他們的生活和身體情況，對他們提出的問題和要求進行及時講解和解
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