【正文】 點、有筆記。現就所做工作述職如下： 一、共性目標完成情況 （一）思想政治建設。分管局機關辦公室、養(yǎng)老保險科、醫(yī)療保險科、工傷生育保險科及直屬事業(yè)單位盟社保局、盟勞動 第 4 頁 共 19 頁 和社會保障信息中心。此外，我們還召開了 “ 講黨性、重品行、做表率 ” 和 “ 三新 ” 大討論活動民主生活會，堅持大事講原則，小事講風格，經常開展談心活動，使班子成員之間的談心、交心活動經?；?、制度化，形成了和睦相處、合作共事、和諧奮進的良好局面。凡涉及重大決策、重大項目安排和大額度資金的使用，都必須經過班子集體討論作出決定，并嚴格按規(guī)定程序運作。在活動開展過程中中，我們緊扣解放思想、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展這一主題，確立了強化培訓促進就業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、加快發(fā)展保障就業(yè)的工作新思路，建立了機構編制管理實名制、工傷保險擴面征收分片包干制、小額 擔保貸款信用評估機制等長效機制、創(chuàng)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心、創(chuàng)業(yè)專家指導團、創(chuàng)業(yè)項目庫、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、創(chuàng)業(yè)者互助組等創(chuàng)業(yè)服務體系，推出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目成果展評，并著力推進，取得良 第 3 頁 共 19 頁 好效果；為拉高學習標桿，我們提出了 “ 省外趕順義（ XX 省），省內超二七（ XX 市） ” 的就業(yè)再就業(yè)趕超目標，按照區(qū)委六屆五次全會要求，切實更新觀念、轉變作風，促進 “ 整體工作上臺階、重點工作爭一流、特色工作樹形象 ” 。通過學習，確立了干部職工加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流的思想觀念，提高了全局人員依法行政的能力，有力地推 動了工作開展。 為提高工作效率與服務質量，局領導班子帶頭學習當代科技文化知識和專業(yè)前沿理論。 第 1 頁 共 19 頁 XX 年質監(jiān)站述職報告 4 篇 xxxx 年， XX 縣區(qū)人事勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以解放思想、改革創(chuàng)新為主線，以創(chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保障體系為支撐，以深入開展“ 新解放、新跨越、新崛起 ” 大討論、 “ 學先進、比創(chuàng)新、看實效 ” 和 “ 改革創(chuàng)新年 ” 等各項活動為載體，面對局勢、與時俱進、開拓創(chuàng)新、頑強拼搏，圓滿完成了年初制定的工作計劃，超額完成了目標任務，為全區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了一定貢獻，現將一年來的工作總結如下： 一、加強班子建設，提高執(zhí)政能力 在就業(yè)崗位開發(fā)難，新增就業(yè)人員壓力大，世界金融危機席卷全球，沿海中小企業(yè)大量裁員或停產倒閉的嚴峻形勢下，要全面完成區(qū)委、區(qū)政府的下達我局的各項目標任務，確實是對我們局領導班子的最大考驗。為此，我們在班子自身建設中，突出抓好 “ 三個環(huán)節(jié) ” ： 加強學風建設，創(chuàng)建學習型班子， 為在全局積極倡導學有所獲、學以致用、用有所成的優(yōu)良學風，局黨組建立健全了中心學習制度、黨員活動日制度，運用聘請市委黨校老師講課與領導班子成員輪流講課、集中學習與分散自學相結合、學習與考評相結合等方式，以強化學習 效果，通過創(chuàng)新學習，局領導班子牢固樹立了科學的發(fā)展觀和正確的正績觀， 第 2 頁 共 19 頁 不斷提高了干部隊伍的理論水平、政策水平，進一步增強了用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導工作、推動實踐意識和自覺性，從而帶動全局黨員干部的理想信念進一步堅定，宗旨意識進一步牢固，道德修養(yǎng)進一步加強。今年來，我們先后舉辦了 2 次業(yè)務知識專題講座，并多次組織干部職工參加各種培訓。 開展創(chuàng)新活動，創(chuàng)建創(chuàng)新型班子 今年，局黨組將全國組工人事干部 “ 講黨性、重品行、做表率 ” 、全省 “ 新解放、新跨越、新崛起 ” 、全市 “ 學先進、比創(chuàng)新、看實效 ” 、全區(qū) “ 改革創(chuàng)新年 ” 、 “ 全民創(chuàng)業(yè)年 ” 等系列活動作為提升隊伍素質的難得機遇，認真安排、精心組織，嚴格按照程序和時間要求抓好落實。 堅持合作共事，創(chuàng)建和諧型班子 今年來，我們以 “ 建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績 ”為工作目標，逐步完善了《黨 組議事制度》、《民主生活會制度》、《局長辦公會制度》等一系列制度。同時，按照 “ 集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 ” 的原則，按照集體決策和職責分工正確履行職責，增強了決策的民主性和科學性。 勞動保障局副局長述職報告范文勞動保障述職報告（ 2）根據領導班子成員工作分工，我的具體工作是協(xié)助局長負責管理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷生育保險、系統(tǒng)信息網絡建設、機關日常行政工作和機關財務工作。一年來，在局黨組的正確領導下，在全系統(tǒng)同志們的共同努力下，認真履行工作職責，圓滿完成了分管的各項工作任務。一是將學習黨的各項 重大決策和自治區(qū)、盟委行署的工作部署作為首要的政治任務來抓。積極探索社會主義市場經濟理論，并結合勞動保障工作實際，努力把所學的理論知識運用到工作當中，研究和解決一些實際問題。三是通過貫徹《行政許可法》，明確了任務，落實了責任，分階段認真組織實施。 （二）組織建設。在班子集體作出重大決策的過程中，自己能夠自覺維護班子團結，凡是集體研究決定的事情，做到了堅定不移 第 5 頁 共 19 頁 地維護和貫徹執(zhí)行，同時注重與二級單位班子的溝通協(xié)作。切實轉變工作作風，重大問題及時向黨組請示匯報， 并能認真聽取科室、二級單位同志們的意見，力求做到上下溝通，互通情況。一時解決不了的問題，及時反映或上會研究拿出解決的辦法。 （四）黨風廉政建設。工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制