4某年環(huán)境建設(shè)年度工作總結(jié)-展示頁
2024-09-11 14:17本頁面
【正文】 題。為了方便企業(yè)和群眾辦事，鎮(zhèn)黨委政府在鎮(zhèn)機關(guān)顯著位置對辦事程序、收費依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人以及辦公室的職能職責(zé)進行了公示，同時簡化辦事程序，使辦事人員一目了然 。凡是企業(yè)和群眾來辦事，鎮(zhèn)黨委政府都要求辦事人員做 到熱情、禮貌，能夠當(dāng)場辦理的就當(dāng)場辦理，不能當(dāng)場辦理的要說明辦理時限，不能辦理的要說明原因、作好解釋工作 。鎮(zhèn)黨委政府視企 業(yè)發(fā)展為自己的衣食父母，提出了企業(yè)墻內(nèi)的事情自己辦、墻外的事情我們辦的口號，落實班子成員和經(jīng)發(fā)辦工作人員每人跟蹤聯(lián)系 1 個企業(yè)，至少每月到企業(yè)中去一次，一方面幫助企業(yè)及時協(xié)調(diào)與部門、村組的關(guān)系，另一方面誠懇聽取企業(yè)負責(zé)人對投資軟環(huán)境的看法和建議，隨時 第 3 頁 共 12 頁 了解企業(yè)對改善經(jīng)營環(huán)境的反饋意見，真正做到了幫忙不違規(guī)、服務(wù)不添亂，受到企業(yè)的好評。二是在先進性教育活動中，通過組織開展兩個具體大討論、五必談、黨性分析等活動，使機關(guān)黨員明確了的先進性的具體標(biāo)準(zhǔn)，找出了自身在執(zhí)行力、服務(wù)意識和能力、建設(shè)不相適應(yīng)的地方，明確了努力的方向，提高了人人都是投資軟環(huán)境的意識。在此基礎(chǔ)上，提出了整改方案，成立了作風(fēng)監(jiān) 察小組，加強了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。村組干部不準(zhǔn)在到企業(yè)強包工程、強買強賣、強行務(wù)工等，把村組干部納入了軟環(huán)境建設(shè)的責(zé)任主體， 第 2 頁 共 12 頁 二、改進機關(guān)作風(fēng)，主動服務(wù)企業(yè) 機關(guān)作風(fēng)好壞，直接影響黨委政府在企業(yè)和群眾心目中的形象，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境好壞的主要表現(xiàn)。與此同時，鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，把改善軟環(huán)境的工作任務(wù)分解到各位班子成員身上，并與他們簽訂了責(zé)任書，年終要求述職。 第 1 頁 共 12 頁 20XX 年環(huán)境建設(shè)年度工作總結(jié) 2024 環(huán)境建設(shè)年度工作總結(jié)范文 120xx 年，我鎮(zhèn)的軟環(huán)境建設(shè)工作按照市委、市政府的工作要求，結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，緊緊圍繞第一要務(wù)這個中心，以推進項目年工作為著力點，始終把軟環(huán)境建設(shè)作為規(guī)范化服務(wù)型政府及開放型經(jīng)濟的生命線來抓，從投資者和村社群眾反映最強烈的問題著手，在加強對企業(yè)、群眾的服務(wù)，深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面做了大量工作，達到了預(yù)期目標(biāo)，促進了全鎮(zhèn)的開放開發(fā)、招商引資和經(jīng)濟快速發(fā)展，受到投資業(yè)主、群眾的歡迎。 一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任意識 為進一步加強軟環(huán)境建設(shè)，推動規(guī)范化服務(wù)型政府的形成，我鎮(zhèn)進一步加大了軟環(huán)境建設(shè)工作力量，除原有的軟建辦一套人員外，還結(jié)合規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，從各部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立便民服務(wù)中心，更好地為企業(yè)和群眾服務(wù)。在對村上的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任中，我們還專門突出了軟環(huán)境建設(shè)的內(nèi)容，如要求村組主動為企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，處理好企業(yè)與村組、群 眾的關(guān)系 。今年 9 月，鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合保先活動的深入開展，通過召開座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，收集了社會各界對機關(guān)作風(fēng)的建議意見共17 條，班子集體也通過黨性分析，找出了機關(guān)管理失之于軟、疏之于寬以及獎懲激勵機制不建全等方面的問題。一是狠抓機關(guān)管理，繼續(xù)堅持了上下班點名制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌辦公制度，對
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