4某年開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及某年工作計劃-展示頁
2024-09-11 13:37本頁面
【正文】 ，建立開發(fā)區(qū) “ 五位一體 ” 審批服務(wù)工作隊伍，充分發(fā)揮專業(yè)招商局作 第 3 頁 共 10 頁 用，不斷深化和豐富投資項目審批手續(xù)代辦工作，加強與重點項目項目業(yè)主的溝通聯(lián)系，督促檢查職能科室及時協(xié)調(diào)解決投資項目審批服務(wù)中存在的問題，合力提高項目審批效率。 （二）推進 “ 三轉(zhuǎn) ” 工作，深化為企服務(wù) 為進一步鞏固紀檢干部轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風成果，開發(fā)區(qū)在年初全體干部職工大會上就紀檢干部 “ 三轉(zhuǎn) ” 情況進行解讀，讓干部職工知曉紀檢干部 “ 三轉(zhuǎn) ” 的精神實質(zhì)，確保工作“ 轉(zhuǎn) ” 得出、落實不 “ 回巢 ” ，并作為開發(fā)區(qū)為企服務(wù)的重要內(nèi)容和長期工作。四是紀檢組加強監(jiān)督檢查和考評力度和頻率，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部年度考核、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護黨風廉政建設(shè)主體責任的嚴肅性，確保有效落實。二是組織召開以黨風廉政建設(shè)為主 第 2 頁 共 10 頁 題的黨委會議、中層以上干部會議，對黨風廉政建設(shè)和 作風建設(shè)建設(shè)等方面進行專題學習、加強研究，截止目前，班子集中學習次數(shù) 19 次，干部職工學習累計參與學習 977 人次。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作落實。 第 1 頁 共 10 頁 XX 年開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及 XX 年工作計劃 2024 年開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 2024 年，江山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工作在市委、市政府和市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以 “ 第二批黨的群眾路線教育實踐活動 ”為契機、認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委三次、四次全會精神，建立健全紀檢工作機制，深化黨風廉政、反腐敗、機關(guān)效能建設(shè)等工作，強化源頭預(yù)防和糾風肅紀，本著源頭治理、教育先行、預(yù)防為主、抓早抓小、狠抓責任制落實，全年紀檢監(jiān)察工作取得較好成效，為進一步加快開發(fā)區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，推進幸福江山建設(shè)提供了堅強的紀律保障。 一、主要工作 （一）落實 “ 兩個責任 ” ，強化 廉政建設(shè) 開發(fā)區(qū)黨委高度重視黨風廉政建設(shè)，緊緊圍繞深化改革、強化監(jiān)督、優(yōu)化服務(wù)、提升干部職工隊伍素質(zhì)，認真落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任，紀檢組監(jiān)督責任的工作機制，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設(shè)，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設(shè)。成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政班子成員按照 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，嚴格履行黨風廉政 “ 一崗雙責 ” 制。三是逐級簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，形成了以單位、家庭和社會，及干部個人、科室、分管領(lǐng)導(dǎo) “ 三位一體 ” 的廉政責任保障機制，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和紀檢組長根據(jù)市紀委的要求開展了中層干部廉政談心談話，進一步明確黨委班子成員和中層干部廉政建
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