有關(guān)于單位人事專員的介紹信-展示頁(yè)
2024-09-11 13:08本頁(yè)面
【正文】 正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù) 。 200xmdash。 三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)招聘專員及勞動(dòng)關(guān)系專員的工作。 組織計(jì)生檢查、辦理居住證等工作并與當(dāng)?shù)卣块T如勞動(dòng)局、勞動(dòng)監(jiān)察等建立良好的溝通聯(lián)系。 員工工傷管理，處理了 5 起員工工傷認(rèn)定及報(bào)銷工作并建立公司工傷處理機(jī)制。 大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培 訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。 在現(xiàn)有績(jī)效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績(jī)效考評(píng)辦法，實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。 推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度 。 完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù) 。 是用來(lái)介紹聯(lián)系接洽事宜的一種應(yīng)用文體，是應(yīng)用寫作研究的文體之一。下面小編整理了有關(guān)于單位人事專員的介紹信 ,希望大家喜歡 ! 有關(guān)于單位人事專員的介紹信范本 1 一、總體目標(biāo) 根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從十個(gè)方面開展 xx 年度的工作： 進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)
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