【正文】 咬定目標保質(zhì)量。 開展 “ 新型農(nóng)民科技培訓 ” ，培養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)骨干。如今年 1 月，市職教中心為萬博電腦城培訓計算機應用專業(yè) 50 人，目前已就業(yè) 42 人，培訓轉(zhuǎn)移率達到 80 以上。 四是創(chuàng)新轉(zhuǎn)移機制。科學選定電子電器、計算機應用、農(nóng)產(chǎn)品加工、縫紉加工等就業(yè)前景看好的專業(yè)為重點，為受訓農(nóng)民提供了更充分的選擇空間。 三是牢牢把握培訓關鍵。 第 3 頁 共 16 頁 二是充分整合培訓資源。 2024 年省陽光辦下達我市陽光工程技能培訓計劃 2820 人，經(jīng)各基地申報，市陽光工程辦公室審核批準，已全部分解到各培訓機構。 （二）堅持多措并舉，整體同步推進 實施 “ 陽光工程 ” ，提高農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)本領。 2024 年 11 月，市委提出進一步加強農(nóng)村實用人才建設的意見，精心制定了我市農(nóng)村實用人才培養(yǎng)五年規(guī)劃。 第 2 頁 共 16 頁 二、主要做法 （一）健全組織結構，切實加強領導 市里專門成立了市人才領導小組，由市委副書記、市長任組長，市人事局、科技局、農(nóng)業(yè)局、教育局、財政局、勞動就業(yè)局、共青團、婦聯(lián)等部門及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、處）主要負責人任成員。 近年來， —— 市委、市政府牢固樹立科學發(fā)展觀，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，緊緊圍繞我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和農(nóng)民綜合素質(zhì)的提高，精心編制農(nóng)村人才開發(fā)規(guī)劃，加強宏觀管理，合理配置人才資源；大力實施 “ 陽光工程 ” 、 “ 科技入戶工程 ” 、 “ 新型農(nóng)民科技培訓 ” 及 “ 手 把手 ” 村干技能培訓工程，充分發(fā)揮教育在初級農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)中的主渠道作用，全方位多層次加強對農(nóng)民的培訓，累計培訓農(nóng)民近 15 萬人次。共轄 4 鄉(xiāng) 5 鎮(zhèn)和 1 個辦事處， 127 個村 850 個村民小組。 一、基本情況 —— 市位于 —— 西南部，長江中游南岸，古有 “ —— ” 、“ —— ” 之稱，如今身負 “ —— ” 之美譽。 第 1 頁 共 16 頁 市農(nóng)民培訓工作情況匯報 文章標題：市農(nóng)民培訓情況匯報 開展農(nóng)民培訓，培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民和農(nóng)村實用人才，是轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式、促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展的有效措施，是扎實推進社會主義新農(nóng)村建設的重要保證。本月中旬，市委組織專班對我市開展農(nóng)民培訓、培養(yǎng)農(nóng)村實用人才的有關情況進行了認真調(diào)查，現(xiàn)匯報如下。全市版圖面積 1357平方公里，其中耕地面積 萬畝?，F(xiàn)有人口 萬人，其中農(nóng)業(yè)人口 萬人。截止目前，我市共培養(yǎng)各類農(nóng)村實用人才 3412人，占 2024年規(guī)劃 5000人的 。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處也相應成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為組長的農(nóng)民培訓工程領導小組 ，各培訓項目實施單位成立了專班，形成了全市上下管理協(xié)調(diào)有序、部門配合互動、群眾廣泛參與的良好格局。去年至今，市領導小組 4 次召開專題會議研究人才培養(yǎng)和農(nóng)民培訓問題、協(xié)調(diào)關系、制定推進措施，保證了我市農(nóng)民培訓和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)的順利開展。今年是 “ 陽光工程 ” 在我市實施的第四年，我們圍繞提高技能、擴大就近轉(zhuǎn)移的總體思路 ，主要抓了四個方面的： 一是認真落實年度計劃。到目前為止，三個培訓基地共開展職業(yè)技能培訓 11 期 1013 人（四年累計 12946 人），完成引導性培訓 1800 人次（累計 12890 人次）。我們根據(jù)上年度全市轉(zhuǎn)移培訓的開展和任務完成情況，對檔案臺帳管理不夠規(guī)范，培訓任務未完成的培訓機構進行了精減和淘汰，保留了 3 家具備資質(zhì)且轉(zhuǎn)移培訓能力強、貼近農(nóng)民的培訓機 構，擇優(yōu)認定市農(nóng)廣校、市職教中心和市人才交流中心為我市陽光工程培訓基地。今年我市將向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動力作為主要培訓對象，將培訓重點放在提高農(nóng)民就業(yè)技能和就業(yè)競爭力上，將培訓時間原來的 1590天調(diào)整到 20180天。同時還計劃向培訓人員講授城市生活常識、基本權益保護、安全生產(chǎn)以及愛滋病防治等方面的知識。著力推行 “ 訂單培訓、 定向輸出 ” 、 “ 就近培訓，就地轉(zhuǎn)移 ” 兩大模式。又如今年 3 月，市農(nóng)廣校第一期培訓農(nóng)村經(jīng)紀人 200 人、第二期與市婦聯(lián)在松木坪茶園寺村培訓刺繡女工 100人，就近轉(zhuǎn)移率超過 90；市人才交流中心培訓計算機操作工 176人，目前已全部在 “ 東陽光 ” 公司找到崗位。按照“ 圍繞主導產(chǎn)業(yè)，培訓專業(yè)農(nóng)民，進村辦班指導，發(fā)展 “ 一村一 第 4 頁 共 16 頁 品 ” 的思路和《 XX 省 “ 新型農(nóng)民科技培訓工程 ” 實 施責任狀》的要求，我市于去年 11 月正式啟動 “ 新型農(nóng)民科技培訓 ” 工程。即通過培訓，使廣大新型農(nóng)民能掌握本專業(yè)理論知識與實際生產(chǎn)技能；使基本學員能成為當?shù)乜萍际痉稇?，成為專業(yè)