5企業(yè)統(tǒng)計工作問題分析報告-展示頁
2024-09-08 21:49本頁面
【正文】 的認識十分淺薄，對統(tǒng)計的內涵和重要性認識不足，思想上重視不夠。從班組起，就建立了規(guī)范的登統(tǒng)制度，嚴格地按統(tǒng)一規(guī)定的口徑、范圍、計算方法進行核算。 一、當前企業(yè)統(tǒng)計工作中存在的問題及原因 我國的國有企業(yè)特別是國有大中型企業(yè)，自 50 年代起，逐步建立了一套較為完整正規(guī)的統(tǒng)計制度和指標體系。從政府宏觀調控來說，也難很好地找到著力點。的確，企業(yè)管理體制、經營方式、組織形式、運行機制的有效與否，對企業(yè)適應市場經濟要求，提高經濟效益，具有重要的影響和意義。真實、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料不僅對企業(yè)領導層的決策和企業(yè)的生產、經營、管理非常重要，而且是政府宏觀經濟決策的重要依據(jù)。 第 1 頁 共 8 頁 企業(yè)統(tǒng)計工作問題分析報告 編者按：本文主要從當前企業(yè)統(tǒng)計工作中存在的問題及原因；對加強企業(yè)統(tǒng)計工作的思考進行講述。其中，主要包括：統(tǒng)計工作得不到企業(yè)領導重視，不少企業(yè)管理者對統(tǒng)計的認識十分淺薄，對統(tǒng)計的內涵和重要性認識不足，思想上重視不夠、企業(yè)統(tǒng)計臺帳和原始記錄越來越不健全，填報統(tǒng)計指標的隨意性加大，虛報、瞞報、纂改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象時有發(fā)生，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量下降、統(tǒng)計人員的素質普遍不高、傳統(tǒng)的、不科學的統(tǒng)計手段，影響企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的提高、建立健全企業(yè)統(tǒng)計的管理體制與運行方式、科學設置和完善指標體系，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計工作，使統(tǒng)計資料實 現(xiàn)為企業(yè)經營管理所用與為統(tǒng)計部門所用的有機結合、加快統(tǒng)計信息網絡建設，為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量提供技術支持、利用統(tǒng)計模型進行統(tǒng)計分析與預測，為企業(yè)發(fā)展提供更科學的依據(jù)，以 “ 有為 ”爭取 “ 有位 ” 等，具體材料請詳見： 企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)具有數(shù)量性與綜合性的特點，是生產經營成果實物化、數(shù)量化的數(shù)字表現(xiàn)，體現(xiàn)在供、產、銷整個經營過程，是經濟社會各項主要統(tǒng)計指標的源頭數(shù)據(jù)之一。但是，在現(xiàn)實的企業(yè)經營運行中， 談到企業(yè)管理，人們首先想到的是企業(yè)管理體制、經營方式、組織形式、運行機制等，而統(tǒng)計的重要性往 第 2 頁 共 8 頁 往被企業(yè)管理者所忽視。但假如沒有科學的統(tǒng)計依據(jù)，從企業(yè)本身而言，各項管理就如空中樓閣，虛而不實，管理過程中就不能很好地找到切入點。因
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