【正文】 五、副礦長對分管的部門安全工作負直接責任。 三、礦長必須對下屬各級管理人員進行監(jiān)督和考核，確保各項制度和措施貫徹落實。 二、礦長是煤礦安全生產(chǎn)的第一責任人。結(jié)合本礦《安全獎罰制度》對相關(guān)人員，進行獎罰。 七、年度安全目標計劃考核期為年終。 五、年度安全目標計劃應分解到月，進行細化，落到實處。 三、安全目標規(guī)劃和計劃的編制，應結(jié)合礦井發(fā)展規(guī)劃、生 第 4 頁 共 31 頁 產(chǎn)發(fā)展水平和生產(chǎn)工藝裝備進行編制，必須配套相應的安全技術(shù)裝備和措施。 第二篇：煤礦涉爆安全管理制度廣西羅城偉隆煤業(yè)公司 aa煤礦 安全管理制度（涉爆部分） 目錄 第 2 頁 共 31 頁 安 全 目 標 管 理 制度 ............................................................................................................1 安 全 生 產(chǎn) 責 任 制度 ............................................................................................................1 安全檢查和隱患整改制度 .................................................................................................1安全教育和培訓制度 ........................................................................................................2 安全保衛(wèi)制度 ...................................................................................................................2 爆 破 作 業(yè) 施 工 安 全 管 理 制度 ..............................................................................................3民爆物品購買、運 輸 、 裝 卸 管 理 制度 ................................................................................4 民爆物品儲存?zhèn)}庫管理制 第 3 頁 共 31 頁 度 ..............................................................................................5民爆物品保管、出 入 庫 管 理 制度 .......................................................................................6民爆物品流向登記管理制度 ..............................................................................................6 民爆器材檢驗和 銷 毀 管 理 制度 ..........................................................................................7 爆破作業(yè)人員培訓考核管理制度 .......................................................................................7 廣西羅城偉隆煤業(yè)有限公司 aa 煤礦 二 ○ 一二年十二月十三日 0 安全目標管理制度 一、安全目標分為中長期安全目標規(guī)劃和年度安全目標計劃。 公司制定相應的涉爆人員培訓學習計劃，并定期組織人員外出培訓。 涉爆人員必須經(jīng)過有關(guān)部門培訓，取得資格證和上崗證后方可上崗。安全員、庫管員、爆破員、押運員及相關(guān)管理人員。 第 1 頁 共 31 頁 涉爆人員安全管理制度 為了加強對涉爆人員的管理，落實 “ 五雙 ” 原則，預防各類事故和案件的發(fā)生，保障人民群眾和國家財產(chǎn)的安全，根據(jù)《民用爆炸物品安全管理條例》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山法》有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 本制度所指的涉爆人員包括。 涉爆人員必須具有高度的政治責任心，思想素質(zhì)過硬。 公司的涉爆人員由安?？茪w口管理，安保科必須對涉爆人員登記造冊，經(jīng)常教育。 涉爆人員必須嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，具體獎罰執(zhí)行公司的有關(guān)獎罰管理制度，如出現(xiàn)違法行為，將移交公安機關(guān)進行處理。 二、安全目標規(guī)劃和計劃由礦長組織編制。 四、安全目標規(guī)劃和計劃應納入企業(yè)管理中的計劃管理范疇，進行任務(wù)下達、檢查、驗收、考核、修定。 六 、年度安全目標計劃檢查周期為每月，即每月安全檢查時，要檢查安全目標計劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、修正。企業(yè)年度總結(jié)時一并進行安全目標計劃的考核。 安全生產(chǎn)責任制度 一、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》和上級部門有關(guān)要求，為了落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，制定本制度。負責安全目標規(guī)劃和計劃的制定；企業(yè)安全機構(gòu)的建立健全；企業(yè)安全管理制度、各崗位責任 制、各工種操作規(guī)程的完善；企業(yè)安全管理人員的充實；企業(yè)職工安全教育和培訓；企業(yè)安全投入的保障；企業(yè)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃和新技術(shù)、新工藝、新材料的運用；組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案。 第 5 頁 共 31 頁 四、技術(shù)負責人對全礦安全生產(chǎn)負技術(shù)責任，必須及時編制各種工程的《作業(yè)規(guī)程（措施）》，做到 “ 一工程一規(guī)程（措施） ” 。落實礦長下達的各項指令，對現(xiàn)場安全工作負責。 七、各生產(chǎn)單位負責人對本單位安全工作負責。 九、由礦綜合辦根據(jù)本制度制定各部門、各崗位的安全生產(chǎn)崗位責任制。 二、本礦安全檢查有定期和不定期兩種形式，定期檢查為每月的 2日，由礦長組織。 1 三、定期安全檢查 組由在礦的礦委會成員、技術(shù)員、輪休的安全員、瓦檢員、電工等組成?，F(xiàn)場檢查結(jié)束后，要組織安全檢查例會，匯總隱患、制定整改措施、下達《隱患整改通知書》。沒有完成整改的，要查明原因，沒有特殊情況的，要對責任人給予處罰。 安全教育和培訓制度 一、每月 1日為全礦安全學習 日，進行全員安全教育。由礦長、副礦長組織礦安全管理人員進行安全學習。新工作入礦培訓時間不得少于 72小時。 ① 憑身份證和《體檢合格證明》在綜合辦登記。 ③ 考核合格的由安全科下達《入井通知書》。 ⑤ 新工人入井實習期 3個月。 六、由礦長、安全礦長組織進行階段性安全教育。安全月活動、雨季三防、冬季三防等其它專項安全教育。在主要負責人直接領(lǐng)導下，下設(shè)保衛(wèi)負責人 1名、保衛(wèi)人員若干名，具體負責本單位的門衛(wèi)、值班看守、巡查等內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。對新招收和調(diào)入本單位的員工，要進行法制、廠規(guī)和安全生產(chǎn) 教育，必須先學習后上崗。