5市婦聯(lián)215215年工作總結(jié)-展示頁
2024-09-07 02:29本頁面
【正文】 術(shù)推廣中心與婦聯(lián)聯(lián)合走鄉(xiāng)串鎮(zhèn)培訓(xùn)農(nóng)村勞務(wù)輸出人員。 我們充分協(xié)調(diào)、調(diào)動市婦女兒童工作委員會、 “ 雙學(xué)雙比 ”協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組、 “ 巾幗建功 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組、各級婦女勞務(wù)輸出組織以及巾幗司法顧問團的力量，為全市廣大婦女兒童服務(wù)。根據(jù)工作需要，年初我們免費為全市基層婦女組織統(tǒng)一印制了 “ 四薄一冊 ” ，四薄即婦女工作（活動）記錄薄、婦女先進(jìn)典型（婦聯(lián)干部扶貧）登記薄、婦女鄉(xiāng)土人才登記薄、婦聯(lián)組織維權(quán)記錄薄，一冊即勞務(wù)輸出人員登記冊，從而改變了多數(shù)基層婦女組織工作沒記錄、無檔案的局面，為實現(xiàn)婦女工作規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。在工作中我們認(rèn)真按照評比工作方案的要求對基層婦女干部和婦女工作 進(jìn)行管理，通過目標(biāo)管理既考核了婦女干部的工作實績，也為基層婦女組織確立了工作方向和工作目標(biāo)，有效地調(diào)動了全市基層婦女干部工作的積極性。今年，我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街婦聯(lián)中繼續(xù)深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動，在村婦代會中開展標(biāo)準(zhǔn)化婦代會評比工作。 按照上級婦聯(lián)的工作部署，我們對全市婦女組織進(jìn)行了規(guī)范化管理。對沒有活動陣地的婦女組織爭取陣地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街婦聯(lián)對三類婦代會的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，及時向市婦聯(lián)匯報，切實改變了三類婦代會的工作面貌，目前，我市三類婦代會的數(shù)量在逐漸減少，功能在加強。 二是加強對三類村婦代會的工作指導(dǎo)和工作督導(dǎo)。使社區(qū)婦女不出社區(qū)就能解決維權(quán)、就業(yè)、家教等問題。目前，我市個社區(qū)都建立了婦女組織，并配備了素質(zhì)較高 的兼職婦女干部，有個社區(qū)婦聯(lián)主席由社區(qū)黨支部和社區(qū)委員會成員兼任。 我們在工作中，把完善社區(qū)婦女組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和改變?nèi)悑D代會面貌作為工作的重點和難點問題加以認(rèn)真解決。 第 1 頁 共 13 頁 市婦聯(lián) 年工作總結(jié) 市婦聯(lián) 年工作總結(jié) 年，市市婦聯(lián)在市市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級婦聯(lián)組織的正確指導(dǎo)下，按照大宣傳、大培訓(xùn)、大服務(wù)、大建設(shè)的工作部署，從抓組織、抓隊伍、抓載體、抓服務(wù)、抓品牌五個方面入手，傾力為我市婦女參與三個文明建設(shè)搭建平臺促進(jìn)了我市婦女工作和婦女事業(yè)的全面發(fā)展： 一、抓組織，促進(jìn)了婦女工作新格局的形成 在工作中我們結(jié)合市實際，認(rèn)真按照上級婦聯(lián)組織確定的哪里有婦女、哪里就有婦女組織的工作部署，建立健全婦女組織網(wǎng)絡(luò)，延伸婦女工作觸角，注重從制度、機制建設(shè)入手加強婦聯(lián)組織自身建設(shè)并整合社會資源，形成了社會化開放式的基層工作新格局。 ⒈ 加強薄弱婦女組織建設(shè)，健全基層婦女組織網(wǎng)絡(luò)。 一是建立健全社區(qū)婦女組織、配齊配強社區(qū)婦女干部。為了使社區(qū)居民對婦聯(lián)工作有深入的了解、切實發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)組織維護婦女兒童合法權(quán)益的作用，提高社區(qū)服務(wù)工作水平，我們在 第 2 頁 共 13 頁 社區(qū)的辦公室掛上了婦聯(lián)工作揭示版，建立了婦女勞務(wù)輸出組織和婦女維權(quán)站，并成立了家教指導(dǎo)組織。社區(qū)婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)的建立真正發(fā)揮了黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用。由于各種原因，我市個村婦代會中有極個別村級婦女組織處于有人員、沒陣地， 有組織、不發(fā)揮作用的狀態(tài)，為了切實解決這一問題，我們對全市村級婦女組織進(jìn)行了走訪調(diào)查，并同當(dāng)?shù)攸h委、政府協(xié)調(diào)，把改變?nèi)悑D代會面貌作為工作的重點，對發(fā)揮作用不好的婦女干部在兩委換屆中予以調(diào)換，一批有文化、有能力，富于開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀農(nóng)村婦女走上了婦代會主任崗位。 ⒉ 加強制度建設(shè)，促進(jìn)基層婦女組織工作規(guī)范化。 一是促進(jìn)基層婦女組織工作評比規(guī)范化。為了切實將評比工作落到實處，年初， 第 3 頁 共 13 頁 我們
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