5市司法局人才工作的調(diào)研報(bào)告-展示頁(yè)
2024-09-07 02:02本頁(yè)面
【正文】 政事業(yè)健康發(fā)展 由于培養(yǎng)使用人才得當(dāng)，人才素質(zhì)不斷提高， 2024 年來(lái)，我局各類(lèi)人才發(fā)揮作用明顯，有力地推進(jìn)了司法行政各項(xiàng)工作的開(kāi)展。近五年，共提拔副科級(jí)干部 14 人次，交流股級(jí)干部 30 人次，對(duì)全面培養(yǎng)和鍛煉干部，提高干部的素質(zhì)和能力起到了促進(jìn)作用。二是抓好干部的使用工作。目前已獎(jiǎng)勵(lì) 3 人。 二、近年來(lái)我局人才工作的方法經(jīng)驗(yàn)及主要成效 （一）加大人才的培養(yǎng)和使用力度 一是建立培訓(xùn)和再教育制度，抓好各類(lèi)人才的教育培訓(xùn)。本科以上學(xué)歷 32 人，占總數(shù) %；專(zhuān)科學(xué)歷 27 人，占總數(shù) %；高中專(zhuān)及以下 15 人，占總數(shù) %。 學(xué)歷結(jié)構(gòu)。 75 名黨政人才中， 30 歲以下 1 人，占總數(shù)的1%； 3135 歲 5 人，占總數(shù) 5%； 36 至 40 歲 14 人，占總數(shù) %； 第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) 41至 51歲 36人，占總數(shù) %； 52歲以上 19人，占總數(shù) %。其中：黨政人才 75 人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才 27 人。 現(xiàn)有工作人員。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)職能科室 8 個(gè)，直屬 xx 市人民調(diào)解中心、 xx市社區(qū)矯正工作管理局、 xx 市公證處、 xx 市法律援助中心等 4個(gè)正副科級(jí)事業(yè)行政單位。長(zhǎng)期以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)組織人事部門(mén)的具體指導(dǎo)下，我局人才隊(duì)伍建設(shè)也呈現(xiàn)較高的發(fā)展水平，具有穩(wěn)定的隊(duì)伍，較大規(guī)模的陣容。 第 1 頁(yè) 共 11 頁(yè) 市司法局人才工作的調(diào)研報(bào)告 為全面準(zhǔn)確掌握我局人才隊(duì)伍和人才工作現(xiàn)狀，進(jìn)一步強(qiáng)化“ 人才資源是第一資源 ” 的觀念，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加大了人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用的力度，為我市司法行政工作的發(fā)展提供有力的智力支持和人才保障。我們成立專(zhuān)班，抽調(diào)專(zhuān)人對(duì)全系統(tǒng)人才隊(duì)伍情況進(jìn)行了一次專(zhuān)題統(tǒng)計(jì)分析，現(xiàn)形成調(diào)研報(bào)告如下： 一、我局人才隊(duì)伍建設(shè)基本情況 我局是市政府擔(dān)負(fù)著人民調(diào)解、法制宣傳、法律援助、社區(qū)矯正、法律服務(wù)等重要工作職能的組成局之一。全市司法行政系統(tǒng)現(xiàn)有政法專(zhuān)項(xiàng)編制 63 名，法律援助財(cái)撥事業(yè)編制 15 名，機(jī)關(guān)工勤編制 1 名，人民調(diào)解中心財(cái)撥事業(yè)編制 10 名，公證處財(cái)撥事業(yè)編制 6 名，共計(jì)各類(lèi)編制95 名。派出司法所 15 個(gè)（副科級(jí)機(jī)構(gòu)）。全市司法行政系統(tǒng)現(xiàn)有工作人員 102 人。 年齡結(jié)構(gòu)。27 名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才中， 35 歲以下 9 人，占總數(shù)的 %； 3649歲 18 人，占總數(shù) %。 75 名黨 政人才中，研究生學(xué)歷 1 人，占總數(shù)的 1%。 27 名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才中，本科以上學(xué)歷 5 人，占總數(shù) %；專(zhuān)科學(xué)歷 15 人，占總數(shù) %；高中專(zhuān)及以下 7 人，占總數(shù) %。出臺(tái)專(zhuān)門(mén)文件，對(duì)通過(guò)司法資格考試的人員，給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 3000元。 除抓好在職工作人員的思想教育培訓(xùn)和法律法規(guī)培訓(xùn)，鼓勵(lì)參加各層次的學(xué)歷教育外，根據(jù)不同工作崗位，適時(shí)組織開(kāi)展素質(zhì)教育和崗位練兵活動(dòng)，不斷提高干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)干部的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)技能和司法行政工作的實(shí)際需要，合理安
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