5審計局作風建設重點制度落實情況自查報告-展示頁
2024-09-07 01:50本頁面
【正文】 中充分聽取班子成員的意見后再表態(tài)，不得提前 作傾向性發(fā)言；對意見分歧較大的，暫緩決策。 （二）遵守議事一把手末位表態(tài)規(guī)則。領導班子分工中，局長王華斌不直接分管財務、人事、工程建設和物資采購工作，明確由副局長文善平協(xié)助分管。 （一）認真執(zhí)行 “ 四個不直接分管 ” 制度。 第 1 頁 共 6 頁 審計局作風建設重點制度落實情況自查報告 根據(jù)《關于開展作風建設方面重點制度落實情況督促檢查活動的通知》（枝紀發(fā)〔 **〕 2 號）文件精神，審計局對十八大以來作風建設方面重點制度落實情況進行了全面自查，并教育督促廣大審計干部進一步增強紀律意識、制度意識，促進養(yǎng)成 “ 三嚴三實 ” 優(yōu)良作風。 一、提高制度執(zhí)行力，強化單位一把手和班子成員權力監(jiān)督和制約。一把手局長對本局工作負總責，履行決策和監(jiān)督職責。王華斌同志著重對班子其他成員具體執(zhí)行情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。嚴格執(zhí)行民主集中制，對重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用（以下簡稱 “ 三重一大 ” ）進行集體決策，個人不得擅自改變集體研究決定的事項。 （三）堅持領導班子及個人述職述廉和有關事項報告制度。嚴格按照《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，領導班子 第 2 頁 共 6 頁 成員每年對組織部門報告?zhèn)€人相關事項，并對真實性負責。要求民主生活會不講成績，只講問題和不足，分析原因，提
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