【正文】 第 4 頁(yè) 共 23 頁(yè) 把培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才（致富能手）為入黨積極分子與強(qiáng)化為鄉(xiāng)土人才（致富能手）的發(fā)展服務(wù)相結(jié)合。 （四）落實(shí)責(zé)任制，建立和完善培養(yǎng)工作機(jī)制。在培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才（致富能手）為入黨積極分子工作中，要用 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想衡量鄉(xiāng)土人才（致富能手），不限年齡和文化程度，不搞 “ 一刀切 ” 。農(nóng)村鄉(xiāng)土人才多數(shù)是自然成長(zhǎng)起來(lái)的 “ 土專家 ” 、 “ 田秀才 ” ，靠的是十年、八年的實(shí)踐積累，到成為 “ 人才 ” 時(shí)年齡普遍偏大；還有的鄉(xiāng)土人才 受 “ 賣(mài)田賣(mài)地，不賣(mài)手藝 ” 、 “ 教大徒弟打師傅 ” 等思想影響，在幫扶帶富中表現(xiàn)不是太積極、主動(dòng)。因此，無(wú)論在指導(dǎo)思想上和實(shí)際工作中都應(yīng)在加強(qiáng)村黨支部建設(shè)上下功夫。把鄉(xiāng)土人才（致富能手）培養(yǎng)為入黨積極分 第 3 頁(yè) 共 23 頁(yè) 子、發(fā)展成黨員，黨支部建設(shè)是關(guān)鍵。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)》，從鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度來(lái)認(rèn)識(shí)把鄉(xiāng)土人才（致富能手）培養(yǎng)成入黨積極分子的重要性，不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。只有不斷提高農(nóng)村黨員中的鄉(xiāng)土人才（致富能手）比例，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村黨員致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力，農(nóng)村基層黨組織才能始終充滿生 機(jī)和活力，才能不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、進(jìn)一步做好將鄉(xiāng)土人才（致富能手）培養(yǎng)成入黨積極分子工作的對(duì)策 （一）提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好培養(yǎng)入黨積極分子工作的責(zé)任感。為了充分發(fā)揮致富黨員在培養(yǎng)入黨積極分子方面的作用，理清培養(yǎng)入黨積極分子思路，建議在全市農(nóng)村開(kāi)展 “ 農(nóng)村黨員鄉(xiāng)土人才開(kāi)發(fā)工程 ” ，就是把農(nóng)村致富黨員作為鄉(xiāng)土人才來(lái)開(kāi)發(fā)，把致富能力強(qiáng)、有帶動(dòng)能力的黨員整合起來(lái)， 第 2 頁(yè) 共 23 頁(yè) 通過(guò)與被幫扶對(duì)象建立密切的幫扶關(guān)系，依托黨員鄉(xiāng)土人才在技術(shù)、信息、生產(chǎn)銷售等方面的優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)群眾共同致富。要使這種組織、引導(dǎo)作用得以持續(xù)發(fā)揮，不僅要發(fā)揮現(xiàn)有致富黨員的帶動(dòng)作用，同時(shí)還要使新發(fā)展的黨員也具有較強(qiáng)的組織、引導(dǎo)能力。 第 1 頁(yè) 共 23 頁(yè) 實(shí)施 “ 農(nóng)村黨員鄉(xiāng)土人才開(kāi)發(fā)工程 ” 第一篇：實(shí)施 “ 農(nóng)村黨員鄉(xiāng)土人才開(kāi)發(fā)工程 ” 實(shí)施 “ 農(nóng)村黨員鄉(xiāng)土人才開(kāi)發(fā)工程 ” 探索培養(yǎng)入黨積極分子新途徑 一、理清新思路，重視農(nóng)村入黨積極分子培養(yǎng)工作 在全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問(wèn)題的核心是農(nóng)民問(wèn)題，農(nóng)民問(wèn)題的關(guān)鍵是增加農(nóng)民收入。在家庭聯(lián)產(chǎn)承包經(jīng)營(yíng)體制下，發(fā)揮農(nóng)村致富黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的組織、引導(dǎo)作用，是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加快農(nóng)村貧困群眾脫貧致富步伐的有效辦法。但是，以往有的村黨組織沒(méi)能很好地發(fā)揮致富黨員在培養(yǎng)入黨積極分子方面的作用，偏重于要致富黨員發(fā)揮帶領(lǐng)群眾致富作用，而忽視了把被帶富群眾中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，致使有的村黨組織在帶領(lǐng)群眾致富方面很有成效，但在把致富能手培養(yǎng)成入黨積極分子、發(fā)展為黨員方面則做得不夠，出現(xiàn)致富群眾多但這部分人中要求入黨少的現(xiàn)象，這在一定程度上削弱了村黨組織的凝聚力和號(hào)召力。同時(shí)，農(nóng)村基 層黨組織要求農(nóng)村黨員鄉(xiāng)土人才要摸清幫帶對(duì)象的思想狀況，向他 們灌輸黨的基本知識(shí)，注意做好思想引導(dǎo)，把他們中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成入黨積極分子、發(fā)展成黨員。發(fā)展黨員工作是一項(xiàng)事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗的大事，是關(guān)系到黨的全部戰(zhàn)斗力和生命力的問(wèn)題。這就需要把一大批鄉(xiāng)土人才（致富能手）培養(yǎng)成入黨積極分子。 （二）加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織對(duì)農(nóng)村青年鄉(xiāng)土人才（致富能手）的吸引力。從多年發(fā)展黨員工作的實(shí)踐來(lái) 看，村黨支部建設(shè)狀況如何，直接決定著新黨員的數(shù)量和質(zhì)量。 （三）拓寬培養(yǎng)源頭，加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)力度。因此，對(duì)鄉(xiāng)土人才（致富能手）要有客觀的評(píng)價(jià)。既不降格以求，又不求全責(zé)備，不分宗族、不論村屯，緊扣時(shí)代發(fā)展的需要，確保把一大批鄉(xiāng)土人才（致富能手）列入教育培養(yǎng)范圍，并把條件成熟的吸收到黨內(nèi)。把鄉(xiāng)土人才（致富能手）培養(yǎng)成入黨積極分子，既是當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展黨員的一項(xiàng)緊迫任務(wù)，又是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略措施，必須強(qiáng)化責(zé)任，做到三個(gè)結(jié)合：一是把培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才（致富能手）為入黨積極分子與考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織工作實(shí)績(jī)相結(jié)合。要整合農(nóng)業(yè)、水利、科技、交通、扶貧、環(huán)保、民政、司法等各方面的力量，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快新技術(shù)新品種推廣，加強(qiáng)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)，加強(qiáng)村社會(huì)治安綜合治理，為留住鄉(xiāng)土人才（致富能手）在農(nóng)村發(fā)展提供良好的環(huán)境。 一、抓龍頭，形成了開(kāi)發(fā)農(nóng)村人才資源的合力。制定《建設(shè)農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體實(shí)施意見(jiàn)》，成立由區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，組織、人事、農(nóng)業(yè)、財(cái)政、科技、教育、水利、畜牧、水產(chǎn)、林業(yè)、農(nóng)機(jī)、科協(xié)等部門(mén)為成員的領(lǐng)導(dǎo)專班。此外，結(jié)合 **實(shí)際，由區(qū)內(nèi)涉農(nóng)專家、專業(yè)技術(shù)人才、鄉(xiāng)土拔尖人才為主，大專院校、科研院所專家教授為輔的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)。組織人事部門(mén)十分注重與其它部門(mén)之間的配合、溝通，主 動(dòng)上門(mén)協(xié)調(diào)關(guān)系，爭(zhēng)取支持，制定總體規(guī) 第 5 頁(yè) 共 23 頁(yè) 劃和方案。 三是加大開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度。 二、抓環(huán)境，形成了開(kāi)發(fā)農(nóng)村人才資源的態(tài)勢(shì)。制定出臺(tái)了《 **區(qū) “ 十一五 ” 農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)計(jì)劃及 xx 年農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃》、《 **區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng) 土拔尖人才選拔和管理辦法》等一系列政策措施。 二是營(yíng)造輿論環(huán)境。 三是優(yōu)化管理環(huán)境。目前，我區(qū)被評(píng)為區(qū)級(jí)鄉(xiāng)土拔尖 第 6 頁(yè) 共 23 頁(yè) 人才 120 名，市級(jí)鄉(xiāng)土拔尖人才 6 名，省級(jí)鄉(xiāng)土拔尖人才 2 名。 三、抓培訓(xùn)，形成了開(kāi)發(fā)農(nóng)村人才資源的格局。我們先后與湖南農(nóng)大、**高技院等 6 所大專院校，采取代培、聯(lián)合辦班、聘請(qǐng)技術(shù)顧問(wèn)等形式開(kāi)展人才共建活動(dòng)，有效地促進(jìn)了他們專業(yè)技能的提升。農(nóng)林局萬(wàn)畝農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)區(qū)是我區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉示范區(qū)建設(shè)工程之一，去年引進(jìn)了寶大 903 番茄、津春 5 號(hào)黃瓜、伏龍茄、薺菜等新品種，為確保新品種的引種成功，先后與省農(nóng)科所、上海九久種子公司、《長(zhǎng)江蔬菜》雜志社等單位取得聯(lián)系，網(wǎng)絡(luò)了 7 名專家和技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)。以 3 個(gè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 6 個(gè)示范基地、 1