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5商務(wù)局三項(xiàng)重點(diǎn)工作匯報(bào)-展示頁

2024-09-07 00:57本頁面
  

【正文】 對工人工資發(fā)放進(jìn)行重點(diǎn)檢查,嚴(yán)防出現(xiàn)拖欠工資,造成大規(guī)模的上訪事件,以確保我縣社會(huì)穩(wěn)定?,F(xiàn)已全部結(jié)案,達(dá)到結(jié)案率 100%。積極完善勞動(dòng)爭議仲裁工作制度,樹立仲裁整體形象,擴(kuò)大社會(huì)影響。 加大勞動(dòng)信訪工作力度,積極面對來訪企業(yè)職工,我們做到了帶著感情做工作,依據(jù)勞動(dòng)政策法規(guī),耐心解釋,消除誤解。目前我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想穩(wěn)定,生活 1 安定,無上訪苗頭。根據(jù)縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組的總體工作安排和上級精神,把企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作納入重要議事日程,將 60 名軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作的責(zé)任, 第 2 頁 共 8 頁 按其原工作單位、現(xiàn)家庭住址等分解到相關(guān)部門,各分包單位明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,一包到底。 企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作是全縣社會(huì)穩(wěn)定工作的重要組成部分,對此我們站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度,對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作狠抓落實(shí),取得了較好成效, 完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。 第 1 頁 共 8 頁 商務(wù)局三項(xiàng)重點(diǎn)工作匯報(bào) XX 縣區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局 關(guān)于深入開展 “ 三項(xiàng)重點(diǎn)工作 ” 的匯報(bào) 我局全面深入開展社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法 “ 三項(xiàng)重點(diǎn)工作 ” ,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,不斷完善社會(huì)保障體系,穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革,積極維護(hù)勞動(dòng)和信訪穩(wěn)定,各項(xiàng)工作均取得了明顯進(jìn)展,進(jìn)一步鞏固了社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好局面,現(xiàn)將主要工作進(jìn)展情況總結(jié)如下: 一、深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解,不斷完善企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)和信訪調(diào)解組織建設(shè)工作。 企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。按照縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指示,我局成立了以局長組長,各位副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各科室(局)負(fù)責(zé)同志為成員的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作特別領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格落實(shí)單位負(fù)責(zé)制和 “ 五包 ” 責(zé)任制。為 59 名已退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金;為退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放養(yǎng)老金補(bǔ)貼,每人每月 300— 400 元(副團(tuán)以上 400 元);將企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部全部納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)范疇,由解困專項(xiàng)資金中及時(shí)為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn);每年 “ 八〃一 ”
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